應(yīng)用場景:戶外拓展游戲
項目性質(zhì):團隊挑戰(zhàn)項目
活動時間:3小時
使用道具:手電、口哨舍悯、秒表航棱、白板、筆
活動目的:責任感/有效溝通/團結(jié)協(xié)作/領(lǐng)導(dǎo)力/建設(shè)團隊
適合人數(shù):50-100人
領(lǐng)袖風采訓(xùn)練項目介紹:
通過學員的連續(xù)報數(shù)萌衬,決定小組成績饮醇,最后的一組隊長須按照規(guī)定數(shù)量完成俯臥撐。在音樂背景下秕豫,培訓(xùn)師與學員共同分享領(lǐng)袖的風采朴艰、責任與感恩的意義观蓄。游戲進行的過程中有以下要點:
1、每位領(lǐng)袖只負責建設(shè)團隊祠墅,所有隊員參加報數(shù)比賽
2侮穿、報數(shù),最先報完的為贏家毁嗦;
3亲茅、報數(shù)順序:ABAB交替先報;
4狗准、誤報克锣、漏報、錯報驶俊、搶報都算輸娶耍,另一家不用再比免姿;
5饼酿、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150胚膊,也可以做俯臥撐或仰臥起坐故俐;
6、裁判兩隊成績出來后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果紊婉;
7药版、對方比賽時必須肅靜,在領(lǐng)袖做俯臥撐時喻犁,任何一方包括隊長發(fā)出任何聲音如:掌聲槽片,數(shù)數(shù),笑聲肢础,私底下交談还栓,其隊長當下必須接受懲罰,加多十個俯臥撐传轰。
項目流程:
1剩盒、分組;
2慨蛙、 選隊長:競爭正負隊長各一名辽聊,競爭,向隊員表示出你的誠意期贫,你的信心跟匆,取得擁護,(如果有人走出來又退回去通砍,就要問玛臂,你為什么不抓住這個機會,)在選出隊長前先一個一個的問,如果輸了你愿不愿意代替這個團隊接受懲罰垢揩,如果這個懲罰你受不了怎么辦玖绿,如果你這領(lǐng)導(dǎo)的這個隊一直輸,你愿不愿意一直接受懲罰叁巨,(這時斑匪,可以把意愿度不夠的隊長先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)锋勺;
3蚀瘸、問隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長嗎?”
4、選出隊長后庶橱,再一次問贮勃。“你要做隊長就要承擔責任苏章,愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了寂嘉,怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅持”不可以推脫,勇于接受挑戰(zhàn)枫绅;
5泉孩、問隊長:“你覺得要作好一個領(lǐng)導(dǎo),言行一致的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領(lǐng)導(dǎo)?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規(guī)了并淋,你愿不愿意代他們接受懲罰寓搬,如果你們領(lǐng)導(dǎo)的隊失敗了,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員县耽,你們有沒有聽到句喷,無論你們出了什么問題,你們的隊長都愿意代你們接受懲罰兔毙,你們要不要為有這么敢于負責任的領(lǐng)導(dǎo)用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問) 唾琼;
6、取隊名瞒御;
7父叙、贏家先列隊整齊喊:“我們贏了,哈哈哈”肴裙,并用手指著對方趾唱;
8、輸家列隊整齊說:“愿賭服輸蜻懦,恭喜你們”同時一定三鞠躬甜癞,隊長就職演說;
9宛乃、隊長鼓舞士氣悠咱,喊口號:XX隊蒸辆,永第一、析既;
10躬贡、宣布比賽規(guī)則:(助教在白板上畫方框,隊名)
11眼坏、比賽正式開始.分組拂玻;
12、選隊長:競爭正負隊長各一名宰译,競爭檐蚜,向隊員表示出你的誠意,你的信心
[實景圖]
監(jiān)控要點:
1沿侈、要求數(shù)數(shù)的助教要嚴厲闯第,威嚴,聲音平常缀拭;
2咳短、開始就要訓(xùn)練隊長,一路訓(xùn)練下去智厌,嚴格俯臥撐標準诲泌,不合格就重做盲赊;
領(lǐng)袖風采項目活動目的及意義:
1铣鹏、讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責任;
2哀蘑、從游戲中深刻感受“責任诚卸、認真、細心”的精髓绘迁,回答以下兩個問題:一合溺、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多缀台,為什么就是不被理解?
3棠赛、在有效溝通的基礎(chǔ)上,提高同事間的合作精神膛腐,清除同事睛约、上級、下屬等之間的隔閡哲身,多一些理解和認同辩涝,做好每件小事情,工作全情投入勘天,認真怔揩、負責捉邢,一次成功。
4商膊、培養(yǎng)員工的責任感伏伐,讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識晕拆,建立“公司就是我的家”的氛圍秘案,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。
請小組進行總結(jié)分享:
1潦匈、從個人能力提升阱高、個人素質(zhì)提高到團隊意識、團隊協(xié)作茬缩,每次的訓(xùn)前鋪墊都恰到好處赤惊,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從中領(lǐng)悟到培訓(xùn)的目的和現(xiàn)實中我們能做的凰锡、我們正在做的未舟、我們應(yīng)該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案掂为,從而讓自己去分清是與非裕膀、錯與對,最終隊員們都各自發(fā)表意見和體會勇哗,從以后的生活和工作中找到目標昼扛,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔欲诺。
2抄谐、把每一件簡單的事做好就不簡單 把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環(huán)境怎么差扰法,常常埋怨別人做的不夠好蛹含,常常回家了會說自己的父母不如別人有錢有勢或者是不如別人父母愛自己塞颁,常常抱怨工作太難浦箱,還怨老板發(fā)的工資低,最后又怨老天給自己安排的命運不好,何時才會知道自己付出了多少祠锣,自己真正能承擔的責任有多少酷窥,自己敢承擔的責任有多少,自己為家里锤岸、為朋友竖幔、為企業(yè)、為社會做過什么是偷?
3拳氢、當一個人能在任何時候默默的工作募逞、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應(yīng)該得的馋评,我的每天對得起我的三頓飯放接、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業(yè)留特、對得起社會的養(yǎng)育纠脾,那么它將是一個活的很精彩的人,他的每天過得很踏實蜕青,他也能夠勝任更大的責任苟蹈,創(chuàng)造更多的價值。聽別人說的會記住20%左右右核,看別人做的會記住30%左右慧脱,親自去做過的能記住100%到200%。
4贺喝、領(lǐng)袖風采這一課菱鸥,我扮演的是一個企業(yè)的老板,具有無限的權(quán)力和榮耀躏鱼,讓我也親身體驗了作為一個企業(yè)的老板應(yīng)具備怎樣的心態(tài)和做事風格氮采。一開始很風光的出場了,在經(jīng)過和隊員的簡單交流后染苛,開始我們雙方企業(yè)的比賽(好比市場上兩個企業(yè)的競爭)鹊漠,規(guī)則是:每個隊從頭開始報數(shù),那隊報的最快最準確殖侵,中間沒有停頓贸呢,中間不允許說話、談笑和打報告拢军,最快者為優(yōu)勝者,慢的要受到懲罰怔鳖,受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業(yè)的老板)茉唉,中間必須自愿接受懲罰,第一次罰做20個俯臥撐结执,第二次做40個度陆,第三次做80個,第四次做160個献幔,第五次做320個懂傀,第六次做640個,不允許替蜡感,不準中途退場蹬蚁。
5恃泪、看是簡單的比賽,它相當
出局犀斋、甚至是傾家蕩產(chǎn)”春酰現(xiàn)實是實實在在的、是殘酷的叽粹,可又有誰能體會到作為一個老板在風光的背后付出了多少呢览效?
6、每次我們都覺得自己做的夠好了虫几,可是到了最后發(fā)現(xiàn)還有很多地方還可以做得更好锤灿,就因為這些沒做好的地方給公司帶來了巨大的損失,可是老板呢辆脸,明知道損失很大衡招,還要在大家面前微笑著鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續(xù)努力每强。
請小組進行總結(jié)分享: