應用場景:戶外拓展游戲
項目性質:團隊挑戰(zhàn)項目
活動時間:3小時
使用道具:手電功舀、口哨、秒表身弊、白板辟汰、筆
活動目的:責任感/有效溝通/團結協(xié)作/領導力/建設團隊
適合人數:50-100人
領袖風采訓練項目介紹:
通過學員的連續(xù)報數,決定小組成績阱佛,最后的一組隊長須按照規(guī)定數量完成俯臥撐帖汞。在音樂背景下,培訓師與學員共同分享領袖的風采凑术、責任與感恩的意義翩蘸。游戲進行的過程中有以下要點:
1、每位領袖只負責建設團隊淮逊,所有隊員參加報數比賽
2催首、報數,最先報完的為贏家泄鹏;
3郎任、報數順序:ABAB交替先報;
4备籽、誤報舶治、漏報、錯報车猬、搶報都算輸霉猛,另一家不用再比;
5诈唬、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次韩脏,女的做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐铸磅;
6赡矢、裁判兩隊成績出來后宣布的比賽結果為最終結果杭朱;
7、對方比賽時必須肅靜吹散,在領袖做俯臥撐時弧械,任何一方包括隊長發(fā)出任何聲音如:掌聲,數數空民,笑聲刃唐,私底下交談,其隊長當下必須接受懲罰界轩,加多十個俯臥撐画饥。
項目流程:
1、分組浊猾;
2抖甘、 選隊長:競爭正負隊長各一名,競爭葫慎,向隊員表示出你的誠意衔彻,你的信心,取得擁護偷办,(如果有人走出來又退回去艰额,就要問,你為什么不抓住這個機會椒涯,)在選出隊長前先一個一個的問柄沮,如果輸了你愿不愿意代替這個團隊接受懲罰,如果這個懲罰你受不了怎么辦逐工,如果你這領導的這個隊一直輸铡溪,你愿不愿意一直接受懲罰,(這時泪喊,可以把意愿度不夠的隊長先刪掉棕硫。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn);
3袒啼、問隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長嗎?”
4哈扮、選出隊長后,再一次問蚓再』猓“你要做隊長就要承擔責任,愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了摘仅,怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅持”不可以推脫靶庙,勇于接受挑戰(zhàn);
5娃属、問隊長:“你覺得要作好一個領導六荒,言行一致的領導帶領的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領導帶領的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領導?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規(guī)了护姆,你愿不愿意代他們接受懲罰,如果你們領導的隊失敗了掏击,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員卵皂,你們有沒有聽到,無論你們出了什么問題砚亭,你們的隊長都愿意代你們接受懲罰灯变,你們要不要為有這么敢于負責任的領導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問) ;
6捅膘、取隊名添祸;
7、贏家先列隊整齊喊:“我們贏了寻仗,哈哈哈”膝捞,并用手指著對方;
8愧沟、輸家列隊整齊說:“愿賭服輸,恭喜你們”同時一定三鞠躬鲤遥,隊長就職演說沐寺;
9、隊長鼓舞士氣盖奈,喊口號:XX隊混坞,永第一、钢坦;
10究孕、宣布比賽規(guī)則:(助教在白板上畫方框,隊名)
11爹凹、比賽正式開始.分組厨诸;
12、選隊長:競爭正負隊長各一名禾酱,競爭微酬,向隊員表示出你的誠意,你的信心
[實景圖]
監(jiān)控要點:
1颤陶、要求數數的助教要嚴厲颗管,威嚴,聲音平常滓走;
2垦江、開始就要訓練隊長,一路訓練下去搅方,嚴格俯臥撐標準比吭,不合格就重做绽族;
領袖風采項目活動目的及意義:
1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任梗逮;
2项秉、從游戲中深刻感受“責任、認真慷彤、細心”的精髓娄蔼,回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二底哗、領導總是委屈為員工做了那么多岁诉,為什么就是不被理解?
3、在有效溝通的基礎上跋选,提高同事間的合作精神涕癣,清除同事、上級前标、下屬等之間的隔閡坠韩,多一些理解和認同,做好每件小事情炼列,工作全情投入只搁,認真、負責俭尖,一次成功氢惋。
4、培養(yǎng)員工的責任感稽犁,讓所有人為自己負起一個完全責任焰望。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍已亥,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)熊赖。
請小組進行總結分享:
1、從個人能力提升虑椎、個人素質提高到團隊意識秫舌、團隊協(xié)作,每次的訓前鋪墊都恰到好處绣檬,給隊員營造很貼切的想象空間足陨,通過親身體驗讓隊員從中領悟到培訓的目的和現(xiàn)實中我們能做的、我們正在做的娇未、我們應該做的都是什么墨缘,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對镊讼,最終隊員們都各自發(fā)表意見和體會宽涌,從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗蝶棋,永不后悔卸亮。
2、把每一件簡單的事做好就不簡單 把每一件平凡的事做好就不平凡玩裙。常常抱怨自己的環(huán)境怎么差兼贸,常常埋怨別人做的不夠好,常吵越Γ回家了會說自己的父母不如別人有錢有勢或者是不如別人父母愛自己溶诞,常常抱怨工作太難,還怨老板發(fā)的工資低决侈,最后又怨老天給自己安排的命運不好,何時才會知道自己付出了多少螺垢,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的責任有多少赖歌,自己為家里枉圃、為朋友、為企業(yè)庐冯、為社會做過什么讯蒲?
3、當一個人能在任何時候默默的工作肄扎、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應該得的赁酝,我的每天對得起我的三頓飯犯祠、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業(yè)酌呆、對得起社會的養(yǎng)育衡载,那么它將是一個活的很精彩的人,他的每天過得很踏實隙袁,他也能夠勝任更大的責任痰娱,創(chuàng)造更多的價值。聽別人說的會記住20%左右菩收,看別人做的會記住30%左右梨睁,親自去做過的能記住100%到200%。
4娜饵、領袖風采這一課坡贺,我扮演的是一個企業(yè)的老板,具有無限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個企業(yè)的老板應具備怎樣的心態(tài)和做事風格遍坟。一開始很風光的出場了拳亿,在經過和隊員的簡單交流后,開始我們雙方企業(yè)的比賽(好比市場上兩個企業(yè)的競爭)愿伴,規(guī)則是:每個隊從頭開始報數肺魁,那隊報的最快最準確,中間沒有停頓隔节,中間不允許說話鹅经、談笑和打報告,最快者為優(yōu)勝者官帘,慢的要受到懲罰瞬雹,受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業(yè)的老板),中間必須自愿接受懲罰刽虹,第一次罰做20個俯臥撐酗捌,第二次做40個,第三次做80個涌哲,第四次做160個胖缤,第五次做320個,第六次做640個阀圾,不允許替哪廓,不準中途退場。
5初烘、看是簡單的比賽涡真,它相當
出局、甚至是傾家蕩產∩隹穑現(xiàn)實是實實在在的哆料、是殘酷的,可又有誰能體會到作為一個老板在風光的背后付出了多少呢吗铐?
6东亦、每次我們都覺得自己做的夠好了,可是到了最后發(fā)現(xiàn)還有很多地方還可以做得更好唬渗,就因為這些沒做好的地方給公司帶來了巨大的損失典阵,可是老板呢,明知道損失很大镊逝,還要在大家面前微笑著鼓勵大家這次做的很好壮啊,下次還要繼續(xù)努力。
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