上周面試過了庄呈,目前做的是推銷工作,以下是這周工作情況的一點(diǎn)記錄 一. 工作情況 每天早上都會(huì)開早會(huì)鲸阻,目前幾天早會(huì)內(nèi)容一是普及行業(yè)知識(shí), 二是激勵(lì)員工缨睡,三是中間會(huì)通過喊口號(hào)激勵(lì)...
今天我們主要探尋思維模型的層次:在相同的一個(gè)問題的解決方案中鸟悴,不同的人都會(huì)給出自己的解決方案。但是這些不同方案的有效性差別極大奖年,決定這種有效性的就是思維模型所處的層次不同细诸。 ...
如果你選擇直面自我發(fā)展過程中的種種問題之碗,并積極尋求改變蝙眶,你就走在通往了不起的道路上了。你會(huì)不斷走出心理舒適區(qū)褪那,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)幽纷;你的思維會(huì)從保守、僵固變得靈活而又進(jìn)炔┚础友浸;你會(huì)不斷脫去...
管理培訓(xùn)生 簡稱 管培生,在看招聘信息時(shí)偏窝,這個(gè)崗位的介紹吸引了我收恢。 管培生項(xiàng)目是企業(yè)未培養(yǎng)未來管理層人才候選人建立的一個(gè)項(xiàng)目武学,以高薪、晉升通道誘惑著剛出校的學(xué)生伦意。 管培生分為...
人脈構(gòu)筑的終點(diǎn):有自由在等待火窒。——岡島悅子 最近參加舒祺老師訓(xùn)練營驮肉,聽到老師總結(jié)的人脈力三大誤區(qū)熏矿,發(fā)現(xiàn)自己好像幾個(gè)坑都掉過,和大多數(shù)人一樣离钝,誤以為做好專業(yè)就夠了票编,不想在溜須拍...
在共讀筆記3的文章里,和大家分享了兩種不同學(xué)習(xí)方式和它們對(duì)于認(rèn)知競爭力的作用卵渴。并且挖掘了思維模型慧域,在其中的決定性作用。 雖然浪读,這兩種學(xué)習(xí)方式都是有其不同的適應(yīng)范圍而沒有絕對(duì)的...
當(dāng)下人們生存環(huán)境的快速變化昔榴,需要我們建立強(qiáng)大的認(rèn)知競爭力,才能更好的適應(yīng)瑟啃。 本文探尋不同的學(xué)習(xí)方式论泛,對(duì)于建立認(rèn)知競爭力的不同作用揩尸,其底層的邏輯還是看是否通過學(xué)習(xí)建立起多元的思...
以前的我完全不懂護(hù)膚蛹屿,卻使用各種護(hù)膚品也有好多年了,一直以來只是單純的模仿別人岩榆,洗完臉错负,拍水,拍完水勇边,拍乳液犹撒,然后霜,還有被推薦的睡眠面膜用了一段時(shí)間粒褒,總的來說都是斷斷續(xù)續(xù)的...