一切復(fù)雜問題最初都是技術(shù)問題肤无。 1兆衅、讀書面臨的首要問題并不是沒時間冠胯、不想讀卖鲤、不知道讀什么渐北、讀不懂诈皿,這幾個問題都是其次先慷,在這之前最大的障礙是開始讀書,對于任何新事物蚂蕴,開始總是最...
聊天是有技術(shù)的,那些會聊天的人也不是一直會聊天骡楼,只是他們知道技術(shù)怎么使用熔号,想把天聊好的時候會使用技術(shù)聊,隨便聊的時候也未必就能把天聊好鸟整,甚至有些時候會故意把天聊死引镊。 1、地位...
先糾正大家一個認(rèn)知錯誤,面試的主導(dǎo)人并不是HR涉茧,而是用人部門的負責(zé)人赴恨。HR通常只有否決權(quán),但沒有同意權(quán)伴栓,真正決定接受你這個決策伦连,80%來自于面試你的那位未來直接上司,20%來...
我猜你是不是覺得什么都知道點惑淳,就是那種模模糊糊的知道,但又沒法深究饺窿,更沒辦法實踐歧焦? 例如問題里提到的知識,你沒法確切的回答什么是知識肚医?為什么要儲備知識绢馍?以及如何獲取知識?如何...
如果你的身邊全是敵人,看這個不爽糠排,看那個也不順眼舵稠,一會跟這個懟上了,一會又背后說那個壞話入宦,那么你的格局大不了哺徊,甚至你很可能就是書中所說的小人。 什么是小人乾闰?就是外表看似長大了...
這是現(xiàn)階段所特有的問題。 現(xiàn)階段是什么呢涯肩?物質(zhì)已經(jīng)較為豐富轿钠,豐富到可以培養(yǎng)出比較“娘”的男人巢钓;同時審美能力是滯后的,人們的審美還只停留在視覺簡單審美階段疗垛,稍微需要一些復(fù)雜審美...
1、一個公司能不能成功贷腕,80%靠的是老板自己背镇,20%靠的是老板找人。史書上寫的皇帝就沒幾個有能耐的泽裳,最好的評價也就是宅心仁厚瞒斩,牛的都是手下的文臣、武將涮总,這些千萬別信胸囱,寫書的史...
這是我身邊非常非常自律的一位同事瀑梗,他的的計劃表旺矾。 這都是他的一些日常。 關(guān)于自律夺克,到底有沒有用箕宙,我看著他,只能說铺纽,真的有用柬帕。 人非圣賢,人總是偏好于當(dāng)下的舒適狡门,這也實屬人之常...