管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)网沾，有效的管理是事業(yè)發(fā)展的“助推器”癞蚕。 真正的精英領(lǐng)導(dǎo)者，一定是懂得如何從人性的角度去運(yùn)營(yíng)企業(yè)辉哥，在員工與企業(yè)間桦山、 社會(huì)與企業(yè)間架構(gòu)起一個(gè)共同的價(jià)值觀...
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“四字經(jīng)”澳叉，如何修成精英中的高階領(lǐng)導(dǎo)者遭贸？ -
HRD職場(chǎng)成長(zhǎng)筆記06：口碑是靠什么留下，這里有解藥醋旦？
在一次招聘會(huì)上恒水，來面試的是一個(gè)人事主管，原始是認(rèn)識(shí)的熟人饲齐，曾經(jīng)是我的下屬钉凌。老鄭你好，很高興在這碰到你捂人，有兩年沒見了御雕。 我告訴你個(gè)事，以前有人技術(shù)員在我面前提起你滥搭。說你做人事很...