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如何在7天內(nèi)將閱讀速度提高3倍
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D4P2 - Data-Driven Design & Development of Product or Platform2022/11/27 D4P2 - Data-Driven Design & Development of Product or Platform How to build ...
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軟件架構(gòu)VIII: 基于組件的思考開發(fā)人員實際上以不同的方式打包模塊惧笛，有時取決于他們的開發(fā)平臺。 我們稱模塊組件為物理包裝逞泄。 大多數(shù)語言也支持物理包裝：Java中的jar文件徐紧，.NET中的dll，Ruby中的...
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軟件架構(gòu)VII: 架構(gòu)特征的范圍在軟件架構(gòu)領(lǐng)域中炭懊，流行將架構(gòu)特征的范圍置于系統(tǒng)級別并级。例如，當架構(gòu)師談?wù)摽缮炜s性時侮腹，他們通常會圍繞整個系統(tǒng)的可伸縮性進行討論嘲碧。這是十年前的假設(shè)，當時幾乎所有系統(tǒng)都是單塊的父阻。隨著...
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軟件架構(gòu)VI: 測量和控制架構(gòu)特征架構(gòu)師必須處理軟件項目所有不同方面的各種架構(gòu)特征愈涩。 諸如性能望抽、彈性和可伸縮性之類的運維方面與諸如模塊化和可部署性之類的結(jié)構(gòu)性問題融合在一起。這里著重于具體定義一些較常見的架構(gòu)...
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軟件架構(gòu)V: 識別架構(gòu)特征識別驅(qū)動架構(gòu)特征是創(chuàng)建架構(gòu)或確定現(xiàn)有架構(gòu)有效性的第一步履婉。 為給定問題或應(yīng)用識別正確的架構(gòu)特征 ("-ilities")煤篙，要求架構(gòu)師不僅了解領(lǐng)域問題，而且還與問題領(lǐng)域利益相關(guān)者...
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軟件架構(gòu)IV: 定義的架構(gòu)特征公司決定使用軟件解決特定問題毁腿，因此它收集了該系統(tǒng)的需求列表辑奈。 存在多種用于執(zhí)行需求收集的技術(shù)，這些技術(shù)通常由團隊使用的軟件開發(fā)過程定義已烤。 但是鸠窗，架構(gòu)師在設(shè)計軟件解決方案時必須...
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軟件架構(gòu)III：模塊化不同的平臺為代碼提供了不同的重用機制，但是所有平臺都支持以某種方式將相關(guān)代碼分組到模塊中胯究。 在選擇的開發(fā)平臺中了解模塊及其多種形式對于架構(gòu)師至關(guān)重要稍计。 我們有許多架構(gòu)分析的工...
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軟件架構(gòu)II：架構(gòu)思維架構(gòu)思維 != 思考架構(gòu)。 架構(gòu)思維是： 了解架構(gòu)與設(shè)計之間的差異裕循，并了解如何與開發(fā)團隊合作以使架構(gòu)正常工作臣嚣。 這是指擁有廣泛的技術(shù)知識，同時又保持一定水平的技術(shù)深度剥哑，使架構(gòu)...
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軟件架構(gòu)I：基礎(chǔ)概念本書討論如下內(nèi)容： 架構(gòu)模式：許多架構(gòu)決策的技術(shù)基礎(chǔ)茧球。 組件：識別、耦合星持、內(nèi)聚抢埋、分區(qū)和粒度。 軟技能：有效的團隊管理督暂、會議揪垄、談判、演示等逻翁。 現(xiàn)代性：在過去幾年中發(fā)生了根本性變...
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應(yīng)該做的30件事（清單）
每天多點兒正能量饥努，擺脫無趣瞎忙的生活狀態(tài)，做以下30件小事八回，改變自己的生活太多酷愧，進而徹底改變自己生活的方式。 和對的人一起玩瞬纾——喜歡你溶浴、理解你 直面出現(xiàn)的問題——抱著積極的...
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RBAC基于角色的訪問控制
RBAC是基于角色的訪問控制（Role Based Access Control）的簡稱。在RBAC中饥臂，權(quán)限與角色相關(guān)聯(lián)逊躁，用戶通過成為適當角色的成員而得到這些角色的權(quán)限。這就...
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架構(gòu)中的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力
談架構(gòu)我們談什么隅熙，如果單單談技術(shù)是不行的稽煤，架構(gòu)師起到承上啟下的作用，上負責與客戶與業(yè)務(wù)涉眾溝通猛们，下負責讓團隊理解需求和如何通過技術(shù)實現(xiàn)需求念脯。架構(gòu)師的語言包括架構(gòu)圖狞洋，同時我們還...
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從傳統(tǒng)三層架構(gòu)到微服務(wù)對于傳統(tǒng)的三層架構(gòu)我們都比較熟悉弯淘，Web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫吉懊，一般對于高可用環(huán)境庐橙，我們會劃分不同的可用區(qū)做冗余。如圖所示就是三個可用區(qū)借嗽，每個可用區(qū)有自己的Web服務(wù)器态鳖，...
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晉級軟件架構(gòu)師
最近，負責公司架構(gòu)師人才培養(yǎng)和推進計劃恶导，負責助理架構(gòu)師和架構(gòu)師的認證浆竭。很多同事申請面試，在開始的階段惨寿，來面試的都是技術(shù)骨干邦泄，在公司大約都有5到8年的工作經(jīng)驗。雖然對架構(gòu)還不甚...
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認識你自己——合理的自我定位
文 ▏ 黃銘峰 在職業(yè)規(guī)劃中裂垦，對“我是誰”的認識主要包括對自我個性特質(zhì)的認識顺囊，現(xiàn)實條件（硬實力）、心理需求（軟實力）蕉拢、心理潛能（發(fā)展評估）四方面的評估特碳。核心是對個性特質(zhì)的評估...
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婚姻是細水長流，育兒是自我修行但惶。 婚姻育兒專題投稿須知： 1耳鸯、文章不到五百字，內(nèi)容與婚姻育兒無關(guān)拒收膀曾。 2县爬、排版整齊，文章內(nèi)字體放大?粗黑體秒拒添谊，一千字配一張圖片為宜财喳，段首請不要空格。 3斩狱、禁止在文章中顯示二維碼耳高、小程序等廣告鏈接，以及誘導(dǎo)點擊之類的信息所踊。 4泌枪、詩歌、雞湯文以及宣揚迷信之類的文章秒拒秕岛。 5碌燕、只有日期沒有標題，或不分段的文章继薛，或以句成段的文章全部秒拒修壕。如果修改標題和段落可以私信編輯重新收入。 6惋增、禁止抄襲叠殷。抄襲者被原創(chuàng)作者舉報，一切后果自負诈皿！ 7林束、請不要密集投稿，多投的文章秒拒稽亏。
