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一粪躬、什么是崗位價(jià)值評(píng)估 崗位價(jià)值評(píng)估又稱職位價(jià)值評(píng)估或工作評(píng)價(jià)担败,是指在工作分析的基礎(chǔ)上,采取一定的方法镰官,對(duì)崗位在組織中的影響范圍提前、職責(zé)大小、工作強(qiáng)度泳唠、工作難度狈网、任職條件、崗位...
海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng) 海氏(Hay)工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表—形狀構(gòu)成法”脖母,是由美國(guó)工資設(shè)計(jì)專家艾德華·海于1951年研究開(kāi)發(fā)出來(lái)的士鸥。 它有效地解決了不同職能部門(mén)的不同職務(wù)之間...
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如何使用海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)谆级?海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng) 海氏(Hay)工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表—形狀構(gòu)成法”烤礁,是由美國(guó)工資設(shè)計(jì)專家艾德華·海于1951年研究開(kāi)發(fā)出來(lái)的。 它有效地解決了不同職能部門(mén)的不同職務(wù)之間...