看完第一季楞件，第二季一開始有點不適應(yīng)，看來真人秀確實不大適合換人苍在，一換人感覺就變了前塔。 第二季一從面試開始钝域，第一季的加長版近幾天才發(fā)現(xiàn)并巍，所以才看到第一季的面試情況浓镜。第...
IP屬地：重慶
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觀《令人心動的offer》第二季
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觀《令人心動的offer》第一季
這節(jié)目播出兩季了溃列，之前一直沒看，主要是對觀察類節(jié)目不感冒膛薛，但由于不斷有人在不同場合提起過這個節(jié)目听隐，考慮到這是一檔職場類節(jié)目，感覺還是該看看哄啄⊙湃危看完第一季，感覺還不錯咨跌，有些...
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源于《極限挑戰(zhàn)》第七季結(jié)束的聯(lián)想——對以前的回憶
因為《極限挑戰(zhàn)》播了七季沪么，所以歷時七年，也因為看了七年锌半，所以這節(jié)目自然伴隨著很多事情的發(fā)生禽车。 《極限挑戰(zhàn)》的播出晚于《奔跑吧兄弟》一年，跑男這節(jié)目無論叫什么名字刊殉，...
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源于《極限挑戰(zhàn)》第七季結(jié)束的聯(lián)想——幾季的回憶
昨天看了《極限挑戰(zhàn)》第七季最后一期殉摔，初看沒什么特別的感覺，但因為一些事又看了一些片段记焊，由于最后一個環(huán)節(jié)是熱心觀眾朗讀參與明星互相之間的寄語和他們自己的心里話逸月，而寄語中難...
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企業(yè)文化與制度建立
哲學上講捌归，矛盾無處不在無時不有肛响，員工之間或者部門之間或者上下級之間，永遠存在不可調(diào)和的矛盾惜索，這是真理特笋。但是矛盾有兩種，一種是制度設(shè)計出來的矛盾巾兆，比如會計里面管錢的不管賬管賬的...
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行業(yè)的市場規(guī)模
這兩天瑞幸出問題堤如，看了一些相關(guān)的文章蒲列，發(fā)現(xiàn)一些行業(yè)規(guī)律不能完全適用于另一個行業(yè)。我在當時研究那個新行業(yè)的時候就想搀罢，如果一個行業(yè)是諸侯分治的狀態(tài)蝗岖，而且新技術(shù)也無法將這種狀...
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以長時間的維度去觀察
今天聽了靳老師的培訓(xùn)兵怯，有一個特別深的感觸彩匕，就是任何事物都應(yīng)該放到一個比較長的時間維度去觀察。靳老師說媒区，中國股市可能高估過爛公司驼仪，但從未低估過一個好公司，好和爛在某一個時...
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