效能是什么惫确?在物理學(xué)上講通過做功使能量發(fā)生轉(zhuǎn)換為有用功叼丑。效能高說明做功過程能量損失少欣范;效能低說明做功過程中能量損失大掠河,做了很多無用功栈虚。物理上的效能理論上無限接近于100%巾表。 ...

領(lǐng)導(dǎo)也是管理者,但成功的領(lǐng)導(dǎo)者一定具備積極的影響力因宇,展現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格七婴。 領(lǐng)導(dǎo)是基于組織維持能力(Maintain)祟偷,依賴員工的成熟度(Readines)察滑,通過施展其影響力(領(lǐng)導(dǎo)...
如何避免或減少日常的工作失誤越走,并提高工作效率棚品,是管理者在進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)時需要思考的問題。 通過思維導(dǎo)圖廊敌,我們可以較為清晰的了解到失誤的本質(zhì)铜跑、失誤產(chǎn)生的原因、如何看待失誤與創(chuàng)新以...
從我開始帶領(lǐng)一個團(tuán)隊庭敦,我就一直在思考一個問題疼进,我的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該呈現(xiàn)出什么樣的活力。五年過去了秧廉,無論團(tuán)隊建設(shè)的結(jié)果如何伞广,我自信我傳遞給隊員的信念就是要保持一種創(chuàng)新的習(xí)慣。 習(xí)慣的養(yǎng)...
我思考這個問題很久了疼电,如果一個管理者眼界太窄和缺乏大局觀嚼锄,會是個很嚴(yán)重的問題。 我們常說一個人的水平高低取決于他看待事物的廣度與深度蔽豺,這就是眼界区丑。我們通常只要個人努力基本上可...