努力的本質(zhì)是為了更好地生活肤晓，學(xué)會尋找平衡很重要宇立。 讓自己活出松馳感喷面，凡事不急于求成，不慌不躁，按照自己的步調(diào)循序漸進(jìn)。 對生活抱有期待狐榔，對過程盡力而為，允許結(jié)果的順其自然获雕。 ...
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生活既需要全力以赴的奮斗拧晕，也需要順應(yīng)歲月的和解 -
2019-08-26 突然變暖的周一薄腻，我想掩蓋錯誤今天是周一。一個月也才幾個周一届案，但是每個都是好像酷刑被廓。是真的不想在每個早想就想到工作的事情。 是對工作提不起來熱情萝玷，我每天都不想看到我的組長，就是弄得很夾生昆婿，如果是我的領(lǐng)導(dǎo)球碉，...
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和你一起記錄逗比的成長史<br>記錄的內(nèi)容有:<br>ML[My life] 我的小生活<br>ZY[D.funiture]戶外家具 工作<br>MP[Mobile photography ]手機攝影 愛好<br>R[Recommend]推薦 :電影睁冬、紀(jì)錄片、音頻看疙、好物<br><br><br>
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歡迎來到@產(chǎn)品專題，本專題匯集了30多萬的小伙伴顾腊，每天有100篇優(yōu)質(zhì)文章的投稿粤铭，更有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品社群。 @產(chǎn)品專題主要收錄的是：產(chǎn)品杂靶、設(shè)計梆惯、技術(shù)猾骡、運營哟玷、體驗、文檔、工具撤卢、經(jīng)驗總結(jié)、項目總結(jié)等類型的優(yōu)質(zhì)文章废累。 專題投稿須知 1虑绵、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性蚀之。 2蝗敢、① App、軟件推薦／評測類建議轉(zhuǎn)投工具癖 ? ? ? ② 營銷足删、文案類建議轉(zhuǎn)投廣告圈 ? ? ? ③ 職場成長類建議轉(zhuǎn)投上班這點事兒 3寿谴、文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號失受、微博讶泰、微信、豆瓣拂到、QQ個人資料痪署；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印兄旬、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的狼犯。 4、本專題拒絕任何形式的全文轉(zhuǎn)載內(nèi)容领铐。 專題投稿指南： http://www.reibang.com/p/8bb3bcd951ce 專題主編：文俊粥 http://www.reibang.com/u/0df55b412537 可添加主編微信：vk201205（文俊悯森，備注：簡書產(chǎn)品加群）
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本專題僅收錄求職、簡歷改艇、換工作收班、職業(yè)規(guī)劃、招聘谒兄、職場干貨摔桦、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章邻耕。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）鸥咖，很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起兄世，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報啼辣，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）御滩、金句分享等鸥拧，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊削解，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2富弦、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的氛驮，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群腕柜。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力矫废，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整盏缤。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流蓖扑、研討活動唉铜，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外赵誓，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動柿赊。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群俩功，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待碰声。 3诡蜓、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片胰挑、截圖）蔓罚，不可以發(fā)任何推廣、廣告信息瞻颂，否則群主和管理員會直接抱走豺谈，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長贡这。 最后：你一定要努力茬末，但千萬別著急??
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看了一堆的論文，他們最相似的地方是詞都華麗的模糊。然后看的人也是丽惭，盎髂獭？要怎么才能做到“更加更好”责掏。
不是人人都可以自己能做的好的柜砾，不是每個人都是棟梁，現(xiàn)在的我只能做磚頭换衬。被論文毀掉的中國大學(xué)生
“凌晨兩點痰驱，我還開著燈，望著滿屏幕飛舞跳動的論文冗疮。我心里有多苦萄唇，我自己多清楚，實在想不出术幔，目錄該怎么分另萤，老師又說我的論文結(jié)構(gòu)不完整，我為什么必須要寫論文诅挑，又為什么要被束縛靈魂...
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我都四十幾了忿危，關(guān)于寫作，我還是想慢慢來没龙！（一）我先“自嗨”行不行铺厨？ 說真的我很喜歡寫作，那種把自己所思所想寫出來的感覺就像內(nèi)急排掉一樣的感覺——好爽,好暢快硬纤。 應(yīng)該是比那感覺更好解滓，因為我排出來的西東是...
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如何高效做本科畢業(yè)答辯幻燈？好的答辯幻燈筝家，是你的重要產(chǎn)品洼裤。你要鎖定客戶，理解痛點溪王，并且有效傳遞信號腮鞍。 痛苦 畢業(yè)論文季，許多同學(xué)都會很痛苦莹菱。 好不容易做完了畢業(yè)論文移国，還得做幻燈，準(zhǔn)備答辯道伟。 幻燈怎么做桥狡？...
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四月二十四號，天氣多云有風(fēng)
總想著吃東西。真是又懶又饞還不靠譜裹芝。 論文寫到五千字了部逮，想著以前應(yīng)付期末作業(yè)復(fù)制粘貼都沒有這么多。之前都做了什么嫂易？學(xué)習(xí)沒學(xué)好兄朋，數(shù)學(xué)也不會，眼睛近視更嚴(yán)重怜械，還總感冒颅和。手機好玩嗎...
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李珍妮 ·看完標(biāo)題家夺，我才知道我看完整篇文章了！
卓安Host 評論自華為近日清退了一批34歲以上的中年員工熟嫩，都是程序員秦踪，原因很容易想得到褐捻，中年人精力和創(chuàng)造力方面弱很多掸茅，而稀少的管理崗位又?jǐn)D上去，那就把位置騰出來給年輕人吧柠逞。人家正是風(fēng)華正茂昧狮，工資要求也不高，這性價比高多了板壮。 人家朋友圈一群30+的都炸了逗鸣。有的人憤怒，有的人惶恐。但我覺得更多人應(yīng)該慶幸撒璧，尤其是二十多歲的人透葛，它會讓你提前意識到中年職場危機，從而警醒你把握好職場黃金階段卿樱，提升自己僚害。 那么，什么樣的人在職場叢林中更容易成為優(yōu)勝者呢繁调？ 在我做主管之后我思考過這個問題萨蚕，大概因為站的層面不一樣，更能看清楚一些問題蹄胰。 部門里面有一群畢業(yè)沒多久的妹子岳遥，唯有一個妹子成長特別快，能很快理解并參悟工作的價值裕寨，以及摸索并總結(jié)出一套將工作做好的規(guī)律浩蓉，方法，可以拿出來給其他人分享帮坚。而其他妹子妻往，也并不是不努力或不聰明，但跟她就是存在差距试和。 而她們不具備的這些能力讯泣，或者說特質(zhì)，其實在成長過程中一直伴隨著很多人阅悍，它們導(dǎo)致你成為不了學(xué)霸好渠，而是中等，沒能在初入職場時脫穎而出节视，而是淪為平庸拳锚，如果將來繼續(xù)這樣，也許你會面臨中年職場危機……寻行，那么霍掺，她們不具備的特質(zhì)又是什么？ 一拌蜘、認(rèn)真 記得我剛畢業(yè)那會兒杆烁，有比我大的同事姐姐夸我做事認(rèn)真。我當(dāng)時想简卧，為啥不夸我聰明兔魂，于是不爽地說：“認(rèn)真這個優(yōu)點大多數(shù)人都有吧，工作的時候誰不敢認(rèn)真熬倜洹析校？”她很鄭重地告訴我构罗，不是這樣，很多人工作的時候以為自己認(rèn)真智玻，但實際上并沒有那么認(rèn)真遂唧。 后來我發(fā)現(xiàn)的確是這樣。 部門有個重點大學(xué)畢業(yè)的妹子吊奢，每次交上來的工作速度很快蠢箩，但總是細(xì)節(jié)上總是不夠完美。于是告訴她哪里可以再改進(jìn)一下事甜，她應(yīng)允谬泌，很快就修改好了，可是看了之后逻谦，仍然覺得很多地方還可以更好掌实。我便叫她：認(rèn)真點改！她很委屈地叫邦马，“我已經(jīng)很認(rèn)真了凹恰！”哦滋将，原來她理解的認(rèn)真就是這樣的程度邻悬，和我理解的不在一個頻道呢！ 很多人以為認(rèn)真就是不出錯随闽，就是細(xì)心父丰，似乎沒有再多的技術(shù)含量。其實掘宪，真正的認(rèn)真指的是心思縝密蛾扇、專注且精益求精。 只有追求100分魏滚，你做出來的工作才能達(dá)到出色镀首，在職場競爭中，你才能脫穎而出鼠次。 二更哄、自我驅(qū)動 公司有兩個妹子同齡，一個兩年后薪資翻了一番腥寇，另外一個卻始終原樣成翩，多次跟老板提要求卻遭拒。這兩個妹子其實都很聰明花颗，做事也很利索捕传，唯一的區(qū)別就是自我驅(qū)動能力惠拭。 一個妹子在老板丟過來她從未做過的難題的時候扩劝，會馬上進(jìn)入高度緊張狀態(tài)庸论，去廣泛查找資料，建立基礎(chǔ)認(rèn)知棒呛，然后通過自己的理解來完成聂示，并且反復(fù)不斷修改，直到自己滿意簇秒。有時候她也有搞不定的時候鱼喉，但老板會根據(jù)她的需求給她提供指導(dǎo)，每次她交上去的工作都讓人滿意趋观。幾次下來扛禽，她的能力飆升。 而另外一個妹子皱坛，每次交上來的工作雖然不出錯编曼，卻讓人說不出來哪里好。如果你指出還可以更好剩辟，她會覺得自己已經(jīng)很盡力了捌 ！ 這是因為她缺少自我驅(qū)動力贩猎。擁有較強自我驅(qū)動能力的人熊户，會自動自發(fā)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，長此以往吭服，你在別人眼中就是一個高質(zhì)量人才嚷堡。這就像經(jīng)營產(chǎn)品一樣，精品和合格品是有區(qū)別的艇棕，每個人在職場上都是商品麦到，你價值多少由你自己決定。 三欠肾、歸納總結(jié)能力 因為我從事的是文字工作瓶颠，所以對歸納總結(jié)能力尤其看重。一些剛從事文案工作的妹子跟我說刺桃，唉粹淋，會寫的人那么多，感覺做這行沒什么前途吧取桃移！我就告訴她：才不是這樣，好多人連寫清楚都難葛碧！ 一個不會歸納總結(jié)的文字工作者借杰，他只會泛泛而談，停留在事物表面进泼，甚至條理都不清晰蔗衡，讓人感覺很混亂纤虽。而只有歸納總結(jié)，你才能讓搭建流暢的行文結(jié)構(gòu)绞惦，能形成抽象化的概述逼纸，讓文章看起來更有型，有深度济蝉。 但其實不僅是文字工作者需要歸納總結(jié)杰刽，很多人工作中需要溝通或、匯報王滤、演講贺嫂，你都需要將繁雜的工作歸納總結(jié)，然后才能清晰雁乡、高效地講出來涝婉，讓對方更容易聽懂。 而且某種意義上看蔗怠，如果你是一個管理者墩弯，你要管理團隊每一個人，你也需要從日常工作中每一項細(xì)小的接觸中寞射，總結(jié)出這個人的特性和能力水平渔工，并能具體的描述出來，這也考驗?zāi)愕臍w納總結(jié)能力桥温。 歸納總結(jié)引矩，首先需要有很好的理解能力，然后還需要具備較強的邏輯思維能力侵浸，如果再有洞悉事物本質(zhì)的能力旺韭，那就堪稱完美。 在我看來掏觉，如果具備了這三項能力区端，起碼你在職場上可以成為一名專業(yè)能力很強的人物，這可以讓你擁有過硬的競爭力澳腹，獲得老板的器重和信任织盼，站穩(wěn)腳跟不是問題〗此可是沥邻，想要可持續(xù)性發(fā)展，你還要具備下面這項能力： 四羊娃、學(xué)習(xí)能力 記得我進(jìn)入職業(yè)瓶頸期的時候唐全，跟一位朋友談自己的焦慮。覺得自己做的事情分枝太細(xì)蕊玷，沒有能完全接觸到整個項目的運作邮利，發(fā)展很有局限弥雹。想要嘗試去學(xué)習(xí)新的東西，可是重頭開始又覺得不甘心近弟。 她撂下一句：想干就去干！我白了她一眼說挺智，那是因為你的單位比較扁平吧祷愉，沒有層級，要是你被一個比你小很多的年輕人管著赦颇，你甘心岸？ 她說：我現(xiàn)在就是重頭開始媒怯，主管就是一個25歲的小姑娘啊订讼，可是她的確做的比我好，我經(jīng)常去研究她的方法扇苞。有什么不甘心的呢欺殿？她比我在這個領(lǐng)域多做了兩年，如果我做了兩年鳖敷，我也有她那個位置脖苏，重要的是學(xué)習(xí)能力！ 她的話讓人醍醐灌頂定踱，透露出來的信息量很多棍潘。在職場上任何時候都不能松懈“學(xué)習(xí)”這根弦，保持強大的學(xué)習(xí)能力崖媚，可以讓你在任何時候都有重頭再來的底氣亦歉，并且不怕在叢林競爭中被淘汰。而秉持這樣精神的人畅哑，一定是一個有著空杯心態(tài)的人肴楷，不急于求成的人。只要不斷給自己充值荠呐，就不怕沒有位置阶祭。 -
你懶沒關(guān)系，但總要有一項例外文/小綰西 01 拖延癥患者直秆，喜歡把事情留在最后一刻完成濒募，懶癌患者喜歡把事情拖著，最后干脆利落的放棄圾结。 這樣解釋的話瑰剃，懶和拖延是脫不了干系了。 我一般都美曰其名的說自己拖延筝野。...
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《愛今天》 很小
時間管理達(dá)人必備的10款A(yù)PP晌姚，尤其是最后一款粤剧，強烈安利！
-1- 俗話說挥唠，工欲善其事抵恋，必先利其器。 分享了那么多時間管理的方法宝磨，今天就來推薦一批優(yōu)質(zhì)的時間管理APP弧关。 根據(jù)時間管理的五大需求，我將這些APP分為五大類唤锉，一共十款世囊。每類...
