每個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有短期、中期民逼、長(zhǎng)期的規(guī)劃糊余,有計(jì)劃的做事情才不會(huì)迷失方向秀又。 如何才能做好技術(shù)規(guī)劃呢?我們需要先沉淀一套方法論作為指導(dǎo)贬芥,基于方法論深入的思考得出最終的目標(biāo)和方向涮坐。 ...
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每個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有短期、中期民逼、長(zhǎng)期的規(guī)劃糊余,有計(jì)劃的做事情才不會(huì)迷失方向秀又。 如何才能做好技術(shù)規(guī)劃呢?我們需要先沉淀一套方法論作為指導(dǎo)贬芥,基于方法論深入的思考得出最終的目標(biāo)和方向涮坐。 ...
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者的角色也7個(gè)年頭了,從后端誓军、前端再到移動(dòng)端團(tuán)隊(duì)都涉及過袱讹,團(tuán)隊(duì)管理是一個(gè)很深的課題,需要通過不斷的打敗自己來獲得自身的成長(zhǎng)昵时,本文主要是總結(jié)一下在這些年親身經(jīng)歷...