摘錄:命運(yùn)其實(shí)不是知識(shí)改變的蜈漓,而是由知識(shí)轉(zhuǎn)化的技能,由技能解決了生產(chǎn)問(wèn)題為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值,人的命運(yùn)才相應(yīng)發(fā)生了改變乖杠。
摘錄:命運(yùn)其實(shí)不是知識(shí)改變的蜈漓,而是由知識(shí)轉(zhuǎn)化的技能,由技能解決了生產(chǎn)問(wèn)題為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值,人的命運(yùn)才相應(yīng)發(fā)生了改變乖杠。
您好候衍,這是管理者培訓(xùn)體系之一荆残,沒(méi)有課件哦
《贏在執(zhí)行力》學(xué)習(xí)心得今天是第二次學(xué)習(xí)贏在執(zhí)行力的課程邢疙,每一次學(xué)習(xí)都會(huì)有不同的收獲,今天的課程領(lǐng)悟深刻的兩點(diǎn)是: 一:通過(guò)課堂理論知識(shí)的學(xué)習(xí)觸動(dòng)我最深的知識(shí)點(diǎn)是:執(zhí)行力三大要素中的的責(zé)任邏輯以及個(gè)...
現(xiàn)階段仍處于為錢而焦慮的生活階層莱睁,今天盤(pán)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)去年的負(fù)債金額今年仍然存在待讳。回顧過(guò)去一年仰剿,焦慮的依然存在创淡,似乎并沒(méi)有得到改善。希望今年會(huì)有突破南吮,突破自我琳彩。 還是喜歡幼兒教育,什...
根據(jù)FW Taylor的說(shuō)法,“管理是一種知道該做什么露乏,何時(shí)做碧浊,看到它以最好和最便宜的方式完成的藝術(shù)”。 管理是一項(xiàng)有目的的活動(dòng)瘟仿。這是指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)某些預(yù)定目標(biāo)的事情箱锐。通過(guò)...
每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體 每個(gè)人都有其獨(dú)特的觀點(diǎn) 請(qǐng)卸下你的評(píng)判 永遠(yuǎn)不要想著去改變他人 更不要以你的體驗(yàn)去衡量他人的體驗(yàn) 否則你永遠(yuǎn)不知道自己走在傷害他人、毀掉一個(gè)人正常成...
今天突然想放松了 不想要求自己劳较,只想跟隨內(nèi)心的感覺(jué)做自己 難道人一定要逼自己?jiǎn)幔?如果從事天賦的工作是否面對(duì)困難的堅(jiān)持給到自己的感覺(jué)就不再是逼驹止,而是自愿呢? 現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收入雖然...
今天是三八節(jié)观蜗,公司本來(lái)安排全員休息臊恋,卻因?yàn)槔习逑肟疾煲粋€(gè)人把她安排全天上班,其實(shí)此員工并不想上班墓捻。而我也因?yàn)楣ぷ鞑荒苄菹ⅰ?早上跟直管領(lǐng)導(dǎo)去客戶企業(yè)抖仅,我負(fù)責(zé)開(kāi)車,過(guò)去和回來(lái)的...
其實(shí)我有很多迷惑不解的管理學(xué) 最近我的上級(jí)又開(kāi)始要我每天給她做復(fù)盤(pán)工作了毙替,每一次復(fù)盤(pán)給我的體驗(yàn)都是不好的岸售,因?yàn)樗龑?duì)待我的方式與要求我對(duì)待下屬的方式是不一致的践樱。 每一次復(fù)盤(pán)都會(huì)...
今日自我覺(jué)察: 今天跟兒子在外面吃完午餐即將回家時(shí)厂画,接到一家繪畫(huà)機(jī)構(gòu)的電話,問(wèn)我下午3點(diǎn)能否來(lái)參加體驗(yàn)課拷邢,因?yàn)榭紤]到回家后就不會(huì)再來(lái)袱院,所以決定當(dāng)下去看看。 進(jìn)入培訓(xùn)中心瞭稼,首選...
再次走進(jìn)《管理者的角色認(rèn)知》培訓(xùn)課程忽洛,每一次學(xué)習(xí)都會(huì)有新的收獲,今天的收獲不再停留在講什么环肘,而是通過(guò)課程感悟到什么欲虚。 在課堂引入環(huán)節(jié)老師提出一個(gè)問(wèn)題,“你認(rèn)為上級(jí)為什么選擇你...
糾結(jié)悔雹,有時(shí)真讓人崩潰复哆。 準(zhǔn)備換工作,收到幾個(gè)offer腌零,來(lái)回糾結(jié)梯找,最后offer都過(guò)期了; 假期想出去旅游益涧,比較了好幾個(gè)地方锈锤,越比越不知道去哪兒。 越思前想后,越畏手畏腳久免。 ...
這幾天感覺(jué)狀態(tài)不對(duì)浅辙,又開(kāi)始出現(xiàn)在否認(rèn)自己的“癥狀”了,因?yàn)橛袔准虑樽龅牟粚?duì)妄壶,本來(lái)可以有更好的方法摔握。 正如人生最大的遺憾是 我本可以。 但想想丁寄,其實(shí)如果讓我想破腦袋都不會(huì)想到...
今天宣布部門調(diào)整,兩個(gè)副總挽拂,女副總開(kāi)始用手段了惭每!純真的我已成為他們的槍口! 無(wú)奈亏栈,不知道還能堅(jiān)持多久台腥!
我是一個(gè)遇事特別容易焦慮的人览爵! ~~U盤(pán)文件損壞了,擔(dān)心明天無(wú)法完成交付的任務(wù)镇饮! ~~發(fā)現(xiàn)社保未提交繳費(fèi)蜓竹,擔(dān)心明天不能提交! ~~下屬未按要求完成工作,擔(dān)心明天被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)俱济? ...
信念形成的四個(gè)途徑: 1. 本人的親身經(jīng)歷嘶是; 2. 觀察學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn); 3. 接受環(huán)境(周圍的人和社會(huì)風(fēng)氣等)影響蛛碌; 4. 自我學(xué)習(xí)思考總結(jié)聂喇。
路旁蔚携,幾????個(gè)?溜小冰朋友?經(jīng)過(guò)希太,紛?紛???剎??車,竊?竊?私????語(yǔ):“哇~好?漂??亮?的?姐?姐” “她?在?干?嘛” “她??在扮?成??新?娘??子” “...
看見(jiàn)是療愈的開(kāi)始酝蜒,這樣的看見(jiàn)多了會(huì)慢慢轉(zhuǎn)化為另一種行動(dòng)吧誊辉!
工作的第92天,我對(duì)自己依然沒(méi)有信心今天我值班亡脑,我以為剛來(lái)的小麗她不會(huì)來(lái)了堕澄。結(jié)果在上班的最后一分鐘她來(lái)了。 我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我在有些事情上霉咨,我依然有些不自信蛙紫。是不是有新員工的問(wèn)題,讓我有些不自然呢途戒? 今天下午做完了一...
今天我值班,我以為剛來(lái)的小麗她不會(huì)來(lái)了棺滞。結(jié)果在上班的最后一分鐘她來(lái)了裁蚁。 我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我在有些事情上矢渊,我依然有些不自信继准。是不是有新員工的問(wèn)題,讓我有些不自然呢矮男? 今天下午做完了一...