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linux redis的啟動---后臺啟動
1.啟動redis服務： /bin/redis-server2.找到redis.conf里邊的 daemonize 把no 改為yes.3.啟動redis-server re...
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Redis RDB和AOF持久化配置詳解
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Redis RDB 持久化配置和數(shù)據(jù)恢復實驗
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PHP 常用的代碼片段
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MYSQL數(shù)據(jù)庫設計，查詢規(guī)范
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使用requestId在分布式系統(tǒng)追蹤請求
背景 現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)開發(fā)的系統(tǒng)都是分布式系統(tǒng)了，隨著系統(tǒng)的復雜如何有效地追蹤定位線上問題也變得更加困難滑频。我們可以使用requestId(traceId)來解決這一問題捡偏。 實現(xiàn)...
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為什么領(lǐng)導不提拔老實人彤避？有3個表現(xiàn)傅物，你越認真后果越嚴重
96 職場火鍋
11.5 2019.07.01 21:38 字數(shù) 1017 閱讀 3181評論 10喜歡 77
職場上有些大道理，往往是悖論忠藤，越是強調(diào)的東西越是薄弱的方面挟伙。強調(diào)“不讓老實人吃虧”，那是因為“老實人容易吃虧”模孩〖饫可憐之人必有可恨之處。為什么領(lǐng)導不提拔老實人榨咐？為什么老實人不受領(lǐng)導待見介却？排除領(lǐng)導私心，也有老實人自己的問題块茁。老實人有這3個表現(xiàn)和跡象齿坷，你越是認真，后果越嚴重数焊，被冷落還是輕的永淌，重則別指望提職加薪了。
【1】性格柔弱佩耳，不懂拒絕遂蛀，想討好所有人。
職場法則的本質(zhì)干厚，就是“盡職盡責李滴，對上負責”。作為員工蛮瞄，首先要做好本職所坯，做出業(yè)績，給上司臉上貼金挂捅，上司升職后芹助，才會提攜你，才有你的好事闲先。
有些老實人為什么在上司眼里吃不開周瞎？就是因為他們擺不正位置，不懂拒絕饵蒂，誰的忙都幫，反而耽誤了本職酱讶。上司不好批評這種老實人退盯，畢竟他也是幫助同事，但會恨鐵不成鋼，在心里罵他是傻子渊迁。
這種老實人也別往臉上抹金粉慰照。歸根到底還是性格柔弱，想討好所有人琉朽，生怕得罪一個人毒租。對同事的要求，有求必應箱叁，還自以為這是“樂于助人”的美德墅垮。殊不知上司永遠也不會重用這種不分輕重緩急、擺不正位置的老實人耕漱。
【2】性格固執(zhí)算色，不懂解脫，經(jīng)常鉆牛角尖螟够。
性格固執(zhí)灾梦，是一種中性詞，許多成功者性格也非常固執(zhí)妓笙，但人家在正確的大方向上固執(zhí)若河，才能堅持到底，取得非凡的業(yè)績寞宫。
有一種老實人萧福，恰恰相反，他才不管什么是大方向淆九，卻經(jīng)常在一些雞毛蒜皮的小事上固執(zhí)统锤，又不懂解脫，鉆進牛角尖里出不來炭庙，還埋怨上司不理解饲窿。雖說細節(jié)決定成敗，但陷入細節(jié)跳不出來焕蹄，就會影響成敗逾雄。
比如，老張性格固執(zhí)腻脏，特別認真鸦泳，對工作一絲不茍∮榔罚總經(jīng)理在一片掌聲中做完工作報告后做鹰，老張發(fā)現(xiàn)報告中有個筆誤，就一直追著總經(jīng)理反映鼎姐，讓總經(jīng)理煩不勝煩钾麸。大家對老張有一兩次這樣認識更振，就打上這種標簽，一輩子都提不起來饭尝。
【3】原則性強肯腕，不懂靈活性，始終六親不認钥平。
職場法則实撒，并非黑白分明。所以涉瘾，有一句老話知态，成功者都是善于把握原則性和靈活性相結(jié)合的人。兩者相輔相成睡汹，片面強調(diào)任何一方面肴甸，都會讓你諸事不順。你給別人講原則囚巴，別人給你講對策原在，讓你什么也做不成。
比如彤叉，老林干了一輩子會計庶柿，眼里揉不進沙子，任何蛛絲馬跡都逃不過他的眼睛秽浇，這是他引以為豪一生的地方浮庐。殊不知，這也是他一輩子提不起來的根源柬焕。老林徒弟的徒弟小海审残，都當上了財務總監(jiān)，老林還是一名兢兢業(yè)業(yè)的螺絲釘會計斑举。
公司的業(yè)務有點復雜搅轿，有些費用不好入賬，讓財務變通處理一下也是正常的富玷¤捣兀總經(jīng)理也會產(chǎn)生一些不太規(guī)范的發(fā)票，結(jié)果每次都被老林打回來赎懦∪妇椋總經(jīng)理當面表揚老林堅持原則、六親不認的作風励两，但以后再也不找老林了黎茎，只找小海報銷。
碼文不易当悔，謝謝瀏覽
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96 職場火鍋
寫了 386066 字工三，被 39287 人關(guān)注迁酸，獲得了 3502 個喜歡
有溫度有態(tài)度的職場技術(shù)和攻略。今日頭條職場大號【職場火鍋】的簡書俭正。微信公眾號職場火鍋（ID：zhichanghuoguo）。作者：資深人事總監(jiān)焙畔，認證職場專家掸读，臨床職場醫(yī)師，多平臺簽約作者宏多，作家協(xié)會會員儿惫。
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職場上有些大道理，往往是悖論忠藤，越是強調(diào)的東西越是薄弱的方面挟伙。強調(diào)“不讓老實人吃虧”，那是因為“老實人容易吃虧”模孩〖饫可憐之人必有可恨之處。為什么領(lǐng)導不提拔老實人榨咐？為什么老實人不受領(lǐng)導待見介却？排除領(lǐng)導私心，也有老實人自己的問題块茁。老實人有這3個表現(xiàn)和跡象齿坷，你越是認真，后果越嚴重数焊，被冷落還是輕的永淌，重則別指望提職加薪了。
【1】性格柔弱佩耳，不懂拒絕遂蛀，想討好所有人。
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有些老實人為什么在上司眼里吃不開周瞎？就是因為他們擺不正位置，不懂拒絕饵蒂，誰的忙都幫，反而耽誤了本職酱讶。上司不好批評這種老實人退盯，畢竟他也是幫助同事，但會恨鐵不成鋼，在心里罵他是傻子渊迁。
這種老實人也別往臉上抹金粉慰照。歸根到底還是性格柔弱，想討好所有人琉朽，生怕得罪一個人毒租。對同事的要求，有求必應箱叁，還自以為這是“樂于助人”的美德墅垮。殊不知上司永遠也不會重用這種不分輕重緩急、擺不正位置的老實人耕漱。
【2】性格固執(zhí)算色，不懂解脫，經(jīng)常鉆牛角尖螟够。
性格固執(zhí)灾梦，是一種中性詞，許多成功者性格也非常固執(zhí)妓笙，但人家在正確的大方向上固執(zhí)若河，才能堅持到底，取得非凡的業(yè)績寞宫。
有一種老實人萧福，恰恰相反，他才不管什么是大方向淆九，卻經(jīng)常在一些雞毛蒜皮的小事上固執(zhí)统锤，又不懂解脫，鉆進牛角尖里出不來炭庙，還埋怨上司不理解饲窿。雖說細節(jié)決定成敗，但陷入細節(jié)跳不出來焕蹄，就會影響成敗逾雄。
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職場法則实撒，并非黑白分明。所以涉瘾，有一句老話知态，成功者都是善于把握原則性和靈活性相結(jié)合的人。兩者相輔相成睡汹，片面強調(diào)任何一方面肴甸，都會讓你諸事不順。你給別人講原則囚巴，別人給你講對策原在，讓你什么也做不成。
比如彤叉，老林干了一輩子會計庶柿，眼里揉不進沙子，任何蛛絲馬跡都逃不過他的眼睛秽浇，這是他引以為豪一生的地方浮庐。殊不知，這也是他一輩子提不起來的根源柬焕。老林徒弟的徒弟小海审残，都當上了財務總監(jiān)，老林還是一名兢兢業(yè)業(yè)的螺絲釘會計斑举。
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