絕大部分面試者第一秒就會掉入“自我介紹”的坑里，然后把簡歷重復(fù)了一遍尊浓。招聘單位一天面試那么多人粪狼，各個簡歷寫得和朵花似的退腥，怎么挑？肯定是挑讓自己印...

任何有意義的話都有可能出錯再榄，任何絕對不會出錯的話是廢話狡刘。 比如，“人生在世困鸥，愛情與面包哪個更重要嗅蔬？” 說愛情重要可能會出錯剑按，因為俗語說貧賤夫妻百...

小時候，電視里的好人與壞人一目了然澜术，到處都是清晰明確的道德感艺蝴。長大后，發(fā)現(xiàn)世界是混沌的鸟废，觀念是多元的猜敢，哪哪都有和你想法不同的人。 世界未變盒延，是你...

大多數(shù)人都會花時間準(zhǔn)備面試時說什么，卻很少花心思準(zhǔn)備辭職怎么說添寺。但給人留下標(biāo)簽的恰恰不是面試時的印象撇叁，而是辭職時的記憶。 馬云說：“員工辭職無外...

麥肯錫于1923年創(chuàng)立于美國畦贸，是世界上最大的咨詢公司之一陨闹，已在全球44個國家和地區(qū)開設(shè)84家分公司。在外界看來薄坏，一個優(yōu)秀的人才在麥肯錫工作3至5...

網(wǎng)上的心靈雞湯趋厉，邏輯謬誤比較多，常見的是非黑即白的“二分法”胶坠。 比如君账，“如果你是對的，你就沒必要生氣沈善；如果你是錯的乡数，你就沒資格生氣∥拍担” 難道這世...

人們習(xí)慣于把有機整體分開净赴，把一件事情的整體評價錯誤地加諸在某個部分或個體上。這就是“分解陷阱”罩润。 比如玖翅，某明星五官的整體感覺很好，你就覺得他鼻子...

《微習(xí)慣》的作者斯蒂芬·蓋斯割以，不是社會名流金度，而是個普通的宅男。 他和很多人一樣严沥，想養(yǎng)成好習(xí)慣猜极，卻總以失敗告終，直到他發(fā)覺不是他不夠努力消玄、自制力不...

人是天生喜歡找理由的生物跟伏，遇到問題總想歸納原因丢胚，簡稱歸因。比如酬姆，男生表白遭拒絕會問“為什么”嗜桌。理由真的那么重要嗎？而且辞色，有時也根本沒有理由骨宠。 人...