1966年初秋暇榴，33歲的小野洋子來到倫敦局荚，準(zhǔn)備在因迪卡畫廊舉辦一場藝術(shù)展宝踪。在展覽緊鑼密鼓的籌備期間箭昵，畫廊的老板請約翰·列儂來預(yù)覽税朴。他像個(gè)孩子一樣在展廳里游蕩著，時(shí)而拿起錘子按...
發(fā)簡信
IP屬地：北京
-
一個(gè)亞洲女人世剖，名叫小野洋子
-
為什么人力資源部「生于培訓(xùn) 死于績效」
現(xiàn)代公司都開始注重“人”的重要性，逐漸明白人才不只是招聘環(huán)節(jié)的把關(guān)颤殴，也需要后期花錢堆出來觅廓。搞場培訓(xùn)，為以后的工作做下人才儲(chǔ)備涵但，還可以美名其曰“員工福利”杈绸，拍下過程中美美的照片...
-
人力資源管理基礎(chǔ)框架
【目錄】 1?基本內(nèi)容 1.1?人力資源規(guī)劃1.2?招聘與配置1.3?培訓(xùn)和開發(fā)1.4?績效管理1.5?薪酬福利管理1.6?員工關(guān)系 2?模塊關(guān)系 3?基本流程 3.1?人力...
-
畢業(yè)季高潮來臨，求各位應(yīng)屆生不要折磨HR了真的矮瘟，從五月中旬開始瞳脓，我的郵箱里全是應(yīng)屆畢業(yè)生塞滿的簡歷，平均一天30封澈侠。這不是重點(diǎn)篡殷，重點(diǎn)是邀約來面試的應(yīng)屆生你們是上天派來折磨HR（人力資源）的嗎？ 在一個(gè)月面試了300多...
