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  • 如何批評員工,才能讓員工意識到錯誤跌榔,虛心接受异雁?

    你在什么時候,會感覺批評了員工沒有效果呢僧须?員工反而會回懟你呢纲刀? 明明我是很好,為員工著想担平,可員工就是不理解示绊,就算你講了很多的道理,別人也不一定聽的進去暂论。 可能管理者在管理過程...

  • 為什么領導沒時間面褐,下屬沒事做?如何引導員工自己解決問題取胎!

    為什么管理者沒時間?下屬沒事做?“ 當你在走廊碰到下屬小張時,他對你說“早安經(jīng)理!對了,我們這里有些問題!”于是你停下腳步,聽他說著目前遇到的危機展哭。時間一下子過去了十多分鐘...

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    一個優(yōu)秀的員工經(jīng)常遲到,怎么管理闻蛀?要辭退嗎匪傍?

    公司電商部一位女同事做渠道運營推廣的,很有才華觉痛,平時人也是滿機靈聰明的一個役衡,所以成長的比較快。在最近一段時間里秧饮,就屬她業(yè)績是做的最好的映挂,可就是老是不守紀律泽篮,隨意的請假,總是想...

  • 職場新人就該少說話多做事?埋頭苦干的你只會憤世嫉俗!

    以前人們總說涣楷,少說話多做事。在古代也有很多典故抗碰。古有“真金不怕紅爐火,酒好不怕巷子深”的绽乔,老子孔子也有云云弧蝇,民間流傳千年,這些話本身不假折砸,可是現(xiàn)在當今社會 看疗,這些話在現(xiàn)在的職...

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