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發(fā)簡信
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謙虛
如果有人問你笛丙，你是如何獲得成功的逐工，這時(shí)候你回答「嗨，都是運(yùn)氣，加油赘那，我可以，你也可以」氯质。那么大家會(huì)認(rèn)為你很謙虛募舟，覺得你這個(gè)人不錯(cuò)。但如果你認(rèn)真的想要免費(fèi)幫助對(duì)方闻察，分享你的經(jīng)驗(yàn)...
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那些人情世故的潛規(guī)則
1.去親戚朋友家做客拱礁，到了飯點(diǎn)，如果對(duì)方邀請(qǐng)你留下來吃飯蜓陌，但是語氣卻不肯定觅彰，比如“留下來吃吧，要不要留下來吃”钮热，那么就一定不要真的信以為真留下來。 2.出門在外烛芬，碰見三三兩兩...
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過往經(jīng)歷中的能力或優(yōu)勢(shì)隧期，怎樣應(yīng)用到跳槽面試中？
大多人不自信的根本原因赘娄，是不知道自己有什么能力優(yōu)勢(shì)仆潮，在一個(gè)崗位待久了，能取得業(yè)績或做出成果遣臼，似乎是順其自然的事情性置，對(duì)過程沒有任何思考和總結(jié)。 阿里巴巴公司有句很出名的話：沒有...
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識(shí)人術(shù)：一個(gè)人不能深交的20個(gè)細(xì)節(jié)揍堰，很準(zhǔn)
1鹏浅、性格太過軟弱，對(duì)你比較依賴屏歹，可在你需要的時(shí)候隐砸，卻幫不什么忙；在你被人欺負(fù)的時(shí)候蝙眶，連句話都不敢替你說季希。 2、城府和心機(jī)非常的深幽纷，把利益看得特別重式塌，但外表卻表現(xiàn)出一副重情重義...
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怎么看清一個(gè)人
還是要從細(xì)節(jié)里看清一個(gè)人。 嘴上總愛說沒事的人友浸，只是個(gè)性很要強(qiáng)峰尝，遇到事情他們總是會(huì)選擇獨(dú)自承受，其實(shí)內(nèi)心很需要?jiǎng)e人的關(guān)心尾菇。 聽別人講人境析，對(duì)方刻意回避的地方囚枪，往往才是真正的重點(diǎn)...
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在微信上如此回復(fù)你的人，多半瞧不起你劳淆，別傻傻不知道文/唯晨 人與人之間的感情其實(shí)是不需要刻意培養(yǎng)的链沼。 感情是自然形成的東西，如果一個(gè)人從一開始就瞧不上你沛鸵，那么無論你怎么做括勺，對(duì)方都很難瞧得上你。 感情十分神奇曲掰，它不受控制疾捍，完全...
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讓人反感的談話
心理學(xué)家總結(jié)出12點(diǎn)最容易引起他人反感的說話態(tài)度： 1乱豆、抱怨自己的命運(yùn)及生活的遭遇，夸耀個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與成就吊趾， 2宛裕、喜歡扮演心理分析家，對(duì)任何人的言行都要做出分析论泛，尋找對(duì)方說話的...
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當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)怎么回答（124/365讀書分享）當(dāng)在面試時(shí)揩尸，被問到你最大的缺點(diǎn)或者弱點(diǎn)是什么時(shí)該如何回答呢？ 第一屁奏，誠實(shí)與真實(shí)岩榆，是獲得信任關(guān)系很重要的心態(tài)。遇到這樣的問題坟瓢，千萬不要給一些自作聰明的答案勇边，如果一個(gè)人說自...
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面試中5個(gè)無法回避的問題，答對(duì)了你就贏了首先载绿，雞湯文里的小故事粥诫，比如：椅子上的釘子翹起來了，不顯眼的位置還擺了個(gè)小錘子崭庸』辰或者，一進(jìn)門地上有一團(tuán)廢紙就看你撿不撿什么的怕享。只要不是特別奇葩的面試官执赡，都不會(huì)出現(xiàn)！不會(huì)出現(xiàn)函筋！...
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面試經(jīng)12︱當(dāng)面試官問跌帐，你的職業(yè)規(guī)劃是什么首懈？怎樣回答最加分绊率？很多面試官都會(huì)問，“你的職業(yè)規(guī)劃是什么究履？”這個(gè)問題往往會(huì)難倒很多求職者滤否。今天我跟大家分享，求職者怎樣回答最仑，才能更給自己加分藐俺。 （一）什么是職業(yè)規(guī)劃？ 想回答好這個(gè)問題泥彤，首先要...
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面試經(jīng)10︱當(dāng)面試官說欲芹，“你有什么要問我？”怎樣回答最加分吟吝？很多面試官在面試結(jié)束前都會(huì)問菱父，“你有什么問題要問我？”這是求職者了解公司的重要機(jī)會(huì)剑逃，如果很想加入的話滞伟，可以再次利用這個(gè)時(shí)機(jī)表忠心，表決心炕贵，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。今天我跟大家分享野崇，求...
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“介紹下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”—面試時(shí)如何完美地回答面試時(shí)称开，面試官經(jīng)常會(huì)問一個(gè)問題：“請(qǐng)簡單說一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)∨依妫”對(duì)于這個(gè)問題鳖轰，百度上隨便一搜就能找到很多固定的答案，而有的應(yīng)屆畢業(yè)生或職場新人也不稍加修飾扶镀，直接把“自己的優(yōu)缺...
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面試技巧之九：請(qǐng)說說你工作中最成就和最失敗的事情蕴侣？
面試官問你工作中最大的成就和最失敗的事情是什么，實(shí)際上就是在考察你工作歷程的深度和廣度臭觉。 如果你僅僅是那個(gè)因高考失利昆雀，未能考上如意大學(xué)、而痛哭好幾天的人蝠筑，那基本上判斷你只是一...
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面試技巧之八：你如何評(píng)價(jià)上一家公司狞膘？
面試中常見的一個(gè)問題就是面試官問你：你如何評(píng)價(jià)上一家公司？ 這個(gè)問題什乙，通常跟你為什么會(huì)離開上一家公司一樣讓候選人中招挽封。如果面試官心情稍好，可能一帶而過臣镣，如果好奇心偏重辅愿，必然會(huì)...
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面試技巧之七：你期望薪資是多少智亮？
面試中有一個(gè)非常核心的問題，就是談薪資点待。面試官問你期望薪資是多少阔蛉？該如何回答呢？其實(shí)亦鳞，這是一個(gè)非常有「坑」的問題馍忽。 很多面試者在回答這個(gè)問題的時(shí)候往往容易中招： 要么說高了，...
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面試技巧之六：你最崇拜的是誰燕差？
請(qǐng)問：你最崇拜誰遭笋？面試時(shí)候是否碰到這樣的問題呢？ 請(qǐng)朋友們一定要記住徒探，在那山唱那山歌瓦呼。面試環(huán)境，一定是要結(jié)合職業(yè)和崗位工作情況進(jìn)行回答的测暗。你最崇拜的人央串，一定要跟崗位需求的“人...
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面試技巧之五：你有哪些業(yè)余愛好？
千萬不要以為面試官閑得慌找你來聊天碗啄，你今天的角色只是求職者质和，所有面試中的一切回答都跟工作有關(guān)。業(yè)余愛好在一定程度上反映求職者的性格稚字、習(xí)慣饲宿、心態(tài)和價(jià)值觀。有以下幾種情況是需要避...
