剛進(jìn)入國(guó)企的時(shí)候勤众，感覺工作就是自己的一切舆绎，每天都將自己的注意力放在工作上。 工作太多的時(shí)候總是擔(dān)心完成不了? 工作順利完成后總是擔(dān)心質(zhì)量不高? 工作匯報(bào)的時(shí)候總是擔(dān)心說(shuō)不清楚...
不要想著左右逢源吕朵，獨(dú)自向前才是真理? 國(guó)企里邊關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜??猎醇，人員心理難以捉摸??，利益關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)边锁。 如果你想做一個(gè)左右逢源的好人姑食，那么你一定會(huì)受盡委屈?備受孤立?經(jīng)常被坑?...
國(guó)企里波岛，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡畫大餅??茅坛，他們有錯(cuò)嗎？沒錯(cuò)则拷，這也是管理手段之一贡蓖。 但是如果他們一直用大餅??來(lái)勸你干活，那么這個(gè)餅不吃也罷煌茬。剛上班的時(shí)候斥铺，領(lǐng)導(dǎo)跟我談一次話，后勁十足坛善。 認(rèn)為公...
在國(guó)企里，大部分額外工作都是打著為了“培養(yǎng)你”的名號(hào)安排下來(lái)的眠屎，而大部分新員工也都因?yàn)檫@“難得的機(jī)會(huì)”而賣力工作剔交。 . 部門為了培養(yǎng)你綜合能力，你把這些文藝活動(dòng)組織一下?吧 ...
在國(guó)企里工作了這么多年改衩，無(wú)論是市屬國(guó)企岖常、省屬國(guó)企還是央企，發(fā)現(xiàn)這些都潛規(guī)則是一樣的?? 不要試圖和公司談條件葫督、講待遇竭鞍，該你升職加薪的時(shí)候擋都擋不住，沒輪到你的時(shí)候講破天都沒用...
國(guó)企工作這么多年偎快，吃了很多次虧，接受了很多教訓(xùn)洽胶，發(fā)現(xiàn)但是必有因滨砍，下邊這幾點(diǎn)一定要記住： ??在公共場(chǎng)合不要發(fā)脾氣妖异，在辦公室你發(fā)一次脾氣惋戏，你之前所有的工作都會(huì)白費(fèi)，控制自己的情...
如果你不看到這個(gè)話題响逢，就不會(huì)輕易的知道在職場(chǎng)上，越是有能力的員工棕孙，就越會(huì)不服從管理的吧舔亭！具體原因呢些膨，今天跟大家羅列了五個(gè)，看看大家是否有認(rèn)同感： 一钦铺、更愛挑三揀四---能力高...
