我是華瑩，專注職場干貨瓜挽、思維能力盹廷、個人成長和運營知識分享。QS30管理學(xué)碩士久橙，AI公司產(chǎn)品運營俄占。 后臺戳我，我發(fā)你有助于工作提效的反思目標(biāo)和人生九宮格計劃表淆衷。有計劃的工作缸榄，好...
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工作內(nèi)容沒有價值彻采、沉迷于瑣事响谓、無法在工作中得到成長陕赃，該怎么辦 -
刻意練習(xí)下面這些心態(tài)吧，保證越過越開心
1.臉皮厚吭敢。臉皮薄的人一定生活得很憋屈碰凶。所以暮芭，別把臉皮看得太重要鹿驼。保持鈍感力，不在乎別人說自己什么辕宏，隨他們愛咋說咋說畜晰，我又不損失什么。 2.心大瑞筐。心越小凄鼻，事情就顯得越大。而心...
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提高表達能力聚假，只需這三步在日常的交流中块蚌，有時會遇到聽了半天也不知道人家到底要說什么，膘格，有時說了半天也說不到點子上峭范，這主要就是表達能力有限，那么瘪贱，如何才能提高自己的表達能力呢纱控？這里有個萬能公式可以套用...
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如何鍛煉深入思考的能力如果你總被老板說：“你考慮問題能否深入一些？”那說明你的深度思考的能力還有待加強菜秦。 那要如何提升我們深度思考的能力呢甜害？ 我們可以從3個維度來訓(xùn)練我們深度思考的能力，它們分別是...
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下屬頻頻發(fā)問龟虎，上級被動應(yīng)答？抓住這4點沙庐，讓應(yīng)答游刃有余閱讀文章前鲤妥，請點擊關(guān)注，您的這一舉動拱雏，既會激起筆者的寫作動力棉安，更會讓您的認(rèn)知收益持續(xù)累加！ “這回應(yīng)該輕松些了吧铸抑？”從銷售員經(jīng)過3年打拼升為銷售經(jīng)理的劉勇贡耽，搬到新辦公室后，不...
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為什么上級經(jīng)常說下屬“執(zhí)行力不強”
在每個月二十多天的顧問項目和管理培訓(xùn)中鹊汛，老胡會遇見很多優(yōu)秀的企業(yè)蒲赂。 但管理者們經(jīng)常會提出一個問題，卻是老胡最不愿意聽到的刁憋。 那就是：“胡老師滥嘴，幫我想想怎么提升員工執(zhí)行力，這個...
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運營該如何做SOP至耻？SOP：Standard Operating Procedure即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程若皱，就是將某一事件的操作步驟以統(tǒng)一的格式描述出來，用來指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作尘颓。也許你會覺得這跟運營崗...
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《底層邏輯：看清這個世界的底牌》劉潤 2:思考問題的底層邏輯1走触、事實，是觀點疤苹，是立場互广，還是信仰？ 當(dāng)一個人持有的不是觀點而是立場時痰催，當(dāng)一個人“屁股決定腦袋”時兜辞，你應(yīng)該做的事情，是對他說“It’s good for you”（這對你有益...
