【卓越情商100篇】接納-認同情緒28/100Lina分享20200117 我們要學會認同孩子的情緒吕粹，怎么認同呢？需要有3個改變兰迫，我們叫「變變變」薪缆，不僅是和孩子之間的溝通秧廉，夫...
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【卓越情商100篇】接納-認同情緒28/100Lina分享20200117
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【卓越情商100篇】接納-認同情緒27/100Lina分享20200116
【卓越情商100篇】接納-認同情緒27/100Lina分享20200116 接納是我們建立關系，尤其是親密關系拣帽、親子關系的一個基礎疼电，我們該如何做到接納呢？三個方法：一减拭、認同蔽豺；...
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【卓越情商100篇】正面詞語16/100Lina分享20200103
【卓越情商100篇】正面詞語16/100Lina分享20200103 人的大腦有一種奇怪的特點，就是不能接受含有“不”字的指令拧粪。 想象你要請朋友吃飯修陡，問朋友想吃什么。朋友說我...
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微信團隊的實驗室文化昨天微信iOS版本更新拾因，發(fā)布了“微信實驗室”，實驗室里包含了“搜一搜”和“看一看”兩個功能。 這幾年來盾致，微信每一次更新總能引起外界的集體狂歡主经。這次更新，大家關注的重點是“搜一...
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五四節(jié)-紀念一下
不知為啥，突然想寫點東西窄赋∮炊看來我還是一個挺感性的人，這樣的一個日子忆绰，看到朋友圈各種對于青春的回憶與祭奠浩峡，也毫不猶豫加入進來。因為我還是一個有青春的人错敢。 昨天晚上翰灾，與表弟聊了近...
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從“被人管”到“管別人”飒货，你需要三道坎圖片發(fā)自簡書App001 劉宇是一個世界500強駐華公司的工作人員，公司在廣州峭竣，負責的業(yè)務范圍是華南地區(qū)塘辅，產品是打印機復印機等高端產品，客戶群體主要是郵電系統(tǒng)皆撩、電力系統(tǒng)扣墩、水利...
