三、認(rèn)同與牽連糾葛 家族里的其他人，偏離自己的軌道射众，去取代被排除者的位置线欲，并在無意識里產(chǎn)生“認(rèn)同”兄淫，重復(fù)被排除者的行為模式與生命遭遇茧跋，這種現(xiàn)象稱...

《潛力量》 第5章突破型教練對話 作為教練的一個挑戰(zhàn)金麸，就是要知道改變的最終動力來自于被教練的人，而不是教練览妖。 教練Coaching.描述一個人影...

教練指導(dǎo)梯隊轧拄，月會總結(jié)與收獲 會議共有三個部分。 第一部分讽膏，個人分享 進入梯隊的第一個月檩电，大家都非常謙卑，覺得自己做的不夠府树，還沒有完全的進入節(jié)奏...

第6章 參與型教練對話。 參與型對話挺尾。當(dāng)對方不愿意鹅搪，或沒有意識到有問題時，就不是在處理由執(zhí)行者主導(dǎo)的對話遭铺，而是在處理一個由教練主導(dǎo)的對話丽柿。當(dāng)對方...

第6章 參與型教練對話魂挂。 參與型對話甫题。當(dāng)對方不愿意，或沒有意識到有問題時涂召，就不是在處理由執(zhí)行者主導(dǎo)的對話坠非，而是在處理一個由教練主導(dǎo)的對話。當(dāng)對方...

《潛力量》讀書筆記 作者艾倫.范恩在授課過程中非彻看重視角轉(zhuǎn)換的力量炎码，即通過用一種全新的視角來看待事物，從而改變?nèi)藗兯季S和行為的力量秋泳。 作者為了...

三連接本性的工具潦闲。1呼吸∑戎澹回到呼吸歉闰，有意識的放慢，加深卓起，立刻會顯現(xiàn)出不同的內(nèi)在狀態(tài)和敬。呼吸時本能的發(fā)出MMmmmhhh的聲音，可以幫助我們釋放任何...

教練四步技巧 人本教練模式戏阅，將教練過程歸納成四步教練技巧：厘清目標(biāo)昼弟，反映真相，心態(tài)遷善奕筐，行動計劃舱痘。這4個步驟形成一個有效的閉環(huán)蚕键。 第一節(jié)理清目標(biāo)...

正面管教。 作者簡.尼爾森衰粹，是7個孩子的母親，是18個孩子的祖母或者是外祖母笆怠。聽到孩子的數(shù)量時铝耻，就感覺這個母親非常的偉大。 這里講了正面管教的心...