人都是自私的 你一定聽過“人性本善”和“人性本惡”的撕逼,我卻覺得岖沛,人的本性昭殉,并沒有善惡之分胧谈,而是“利己”物赶。 利己的本性,是人類生存延續(xù)的前提较坛。...
大概是因為疫情導(dǎo)致很多企業(yè)走向危機邊緣燎潮,很多人也似乎走在了危機邊緣喻鳄。 這里的危機與病毒本身無關(guān),只是體現(xiàn)出環(huán)境適應(yīng)能力的問題确封。 就拿抖音刷屏的我...
241講:解除抗拒︱變革的底層邏輯 練習和使用除呵,本質(zhì)是在誘發(fā)變革,而只有把知識應(yīng)用到變革之中去爪喘,才算真正有收獲颜曾。 1.改善和變革,并不容易秉剑。 2...
226講:控制公司與控制水溫泛豪,道理是一樣的 1.對目標的共識 (1)事后失控在很大程度上是因為事前對于工作目標,大家沒有共識。 (2)失控的原因...
215講:長期激勵︱經(jīng)理人有“隱蔽行動”怎么辦 1.隱蔽信息與隱蔽行動 (1)“定金诡曙、辛苦費臀叙、最終分成”的報酬形式,兼顧了當事人長短期的努力和長...
191講:投資回報︱什么是業(yè)績制定的基礎(chǔ) 1.企業(yè)的根本目標 (1)企業(yè)追求的核心目標价卤,明確無誤地就是要追求企業(yè)價值的最大化劝萤,要給股東賺更多的錢...
176講:目標管理|為什么節(jié)日加班不是好兆頭 1.蔡格尼克效應(yīng):人會把一件沒有完成的事情,一直放在心里記著慎璧,直到有一天他把這件事做了床嫌,他才會忘掉...
社群運營需要用到的表格工具,也希望大家可以共同補充胸私。
究竟意義上來講厌处,新媒體運營與產(chǎn)品運營并沒有什么本質(zhì)的區(qū)別,作為一個新媒體運營人員岁疼,你可以將自己的品牌或者自己的公眾號作為一個產(chǎn)品來做運營阔涉,而學習...