最近閱讀了劉院的簡書跃巡，其中，關(guān)于員工認(rèn)可、利益追求和收入體系有深刻感悟，作為人力資源部員工，深受啟發(fā)，并思考了如何將這些理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的人力資源管理措施。 首先霹购，關(guān)于員工的認(rèn)...
發(fā)簡信
IP屬地：北京
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定目標(biāo)學(xué)習(xí)心得
張麗俊的蹲馬步管理工坊中關(guān)于定目標(biāo)的課程，是一次非常富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)體驗(yàn)句葵。通過這門課程厕鹃，我深刻地認(rèn)識到了目標(biāo)設(shè)定在個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)管理中的重要性。以下是我的一些學(xué)習(xí)心得乍丈。 首先...
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重溫管理者的職業(yè)素養(yǎng)
在最近的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中剂碴，我對幾個(gè)核心理念產(chǎn)生了深刻的共鳴，特別是“以身作則勝千言”轻专、“管理的本質(zhì)忆矛，是激發(fā)人的善意”以及“無復(fù)盤無成長；無復(fù)盤，無結(jié)果”催训。這些觀點(diǎn)不僅為我提供了...
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第一次蹲馬步學(xué)習(xí)有感
第一次蹲馬步課程洽议，學(xué)習(xí)了管理者的工作習(xí)慣，包括tdl漫拭、裸心會和復(fù)盤亚兄，其中復(fù)盤貫穿了日常周、日報(bào)的環(huán)節(jié)里采驻，裸心會更是一種開放式的溝通方式审胚，它鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員放下身份和地位的界限，真...
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重學(xué)TDL工作法的心得體會
近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了張麗俊老師關(guān)于TDL工作法的講解視頻汰翠，深感其獨(dú)特的價(jià)值和魅力龄坪。TDL不僅是一個(gè)實(shí)用的時(shí)間管理工具，更是一種幫助我們更好地規(guī)劃和管理工作的科學(xué)方法复唤。在此悉默，我想...
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如何訓(xùn)練邏輯思維
最近在看一本叫作《邏輯思維》的書，里面提到邏輯思維的四個(gè)基本原則苟穆，具體來說如下四點(diǎn)： 在訓(xùn)練邏輯思維的過程中，明確并遵循一些基本原則是至關(guān)重要的唱星。以下是針對您提到的四個(gè)基本原...
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領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： 側(cè)重點(diǎn)：管理更側(cè)重于處理復(fù)雜的問題雳旅，通過制定詳細(xì)的步驟或時(shí)間表，以及監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果间聊，確保目標(biāo)的達(dá)成攒盈。而領(lǐng)導(dǎo)則主要處理變化的問題，...
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HR如何更有效的與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)哎榴？
明確共同目標(biāo)：首先型豁，HR和業(yè)務(wù)部門需要明確公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)。只有了解并認(rèn)同這些目標(biāo)尚蝌，雙方才能朝著同一方向努力迎变。 深入了解業(yè)務(wù)：HR需要主動(dòng)了解業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作、需求和挑戰(zhàn)飘言。...
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每件事情追根究底其實(shí)都是自己的錯(cuò)
最近看到一句話衣形，“每件事情追根究底其實(shí)都是自己的錯(cuò)”，我們很容易把責(zé)任往外推姿鸿，那是沒有用的谆吴，沒有人會因?yàn)槟阃平o他倒源，他就承受。所有人都會推句狼，在這種情況下笋熬，我們要知道，推只是一個(gè)...
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招聘的方式有哪些腻菇，如何挖競品公司人才胳螟？
招聘的方式主要包括內(nèi)部招聘、校園招聘芜繁、網(wǎng)絡(luò)招聘旺隙、獵頭招聘、社會招聘骏令、員工回流蔬捷、勞務(wù)派遣以及實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正等。這些方式在不同的場景下各有優(yōu)劣榔袋，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需求選擇合適的招聘方式周拐。...
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四書五經(jīng)有哪些經(jīng)典的道理？
四書五經(jīng)是中國古代儒家經(jīng)典的書籍凰兑，其中包含了豐富的哲學(xué)妥粟、政治、倫理吏够、歷史等方面的思想勾给，以下是一些四書五經(jīng)中重要的道理： 天行健，君子以自強(qiáng)不息：這個(gè)道理鼓勵(lì)我們要有自強(qiáng)不息的...
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管理七劍之“以身作則勝千言‘
今天簡書顯示三周年紀(jì)念日锅知，重溫張麗俊管理工坊里提到的“以身作則勝千言”播急，是指在管理中，管理者的行為和表率作用要比單純的言語更有力量售睹。管理者應(yīng)該通過自己的行為來影響和激勵(lì)員工桩警，...
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人力資源規(guī)劃師所需技能有哪些？
最近看了一段話昌妹，一個(gè)優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃師需要哪些技能捶枢，羅列一下并對比看看： 高效溝通能力：人力資源規(guī)劃師需要具備出色的溝通技巧，能夠清晰飞崖、準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的思想和意圖烂叔，同時(shí)也要...
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為什么還要做部門預(yù)算以及需要注意什么？
最近在做2024年部門預(yù)算蚜厉，順便做做功課长已，以下是一些需要注意的事項(xiàng)和其重要性： 注意事項(xiàng)： 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：確保所使用的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確和可靠的。這包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)。任何不準(zhǔn)確的...
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企業(yè)文化對公司的影響
企業(yè)文化是指組織中共同的價(jià)值觀术瓮、信仰康聂、行為準(zhǔn)則和工作方式等共同的特征。它是一種無形的力量胞四，對公司的發(fā)展和運(yùn)營有著深遠(yuǎn)的影響恬汁。在這篇文章中，我將探討企業(yè)文化對公司的影響辜伟，并談?wù)?..
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內(nèi)心強(qiáng)大的人 允許一切發(fā)生
最近網(wǎng)絡(luò)常出現(xiàn)的一句話“內(nèi)心強(qiáng)大的人允許一切發(fā)生”氓侧，這可以理解為他們具有一種接納和包容的心態(tài)，能夠接受生活中出現(xiàn)的任何情況和挑戰(zhàn)导狡，不會因?yàn)橥庠诃h(huán)境的變化或不可控因素而感到驚慌...
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什么是社會網(wǎng)絡(luò)學(xué)
社會網(wǎng)絡(luò)學(xué)是一種基于一般系統(tǒng)理論和控制論的社會學(xué)科學(xué)分支约巷，旨在建立一個(gè)理解合作行為的一般理論框架。它關(guān)注社會個(gè)體成員之間因?yàn)榛?dòng)而形成的相對穩(wěn)定的關(guān)系體系旱捧，即社會網(wǎng)絡(luò)独郎。社會網(wǎng)...
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招聘 to b 銷售與to c 銷售的區(qū)別枚赡？
招聘To B銷售和To C銷售的區(qū)別在于目標(biāo)客戶氓癌、銷售策略、產(chǎn)品特點(diǎn)贫橙、銷售周期和客戶關(guān)系管理等方面贪婉。以下是具體的差異： 目標(biāo)客戶：To B銷售主要面向企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶，銷售的產(chǎn)...