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  • 2018-04-17

    要不要放棄英語(二)很糾結(jié)

  • 人性假設(shè)及其理論

    四種人性假設(shè)及對應(yīng)理論 1.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)與X理論 “經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)源于享樂主義的哲學(xué)觀點(diǎn)和亞當(dāng)斯密關(guān)于勞動交接的經(jīng)濟(jì)理論秕硝,這一理論流行于19世紀(jì)末到20世紀(jì)20年代免钻÷狄保“...

  • 實(shí)踐七個習(xí)慣工作場所篇讀后感

    一.增加你的影響力 說起影響力我想起了行政管理專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者影響力,領(lǐng)導(dǎo)者影響力包括權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力。一位領(lǐng)導(dǎo)者如何增加影響力?首次要合理合法的使用權(quán)力性影響力,...

  • 聽《把時間當(dāng)作朋友》讀書分享感

    時間是不能管理的披粟。時間不因任何人的意志而改變即增加或減少、變快或慢冷冗,只是沿著過去守屉、現(xiàn)在和將來不停的流逝。 時間管理就是自我管理蒿辙,通過自我認(rèn)知消除浪費(fèi)的時間拇泛,高效利用...

  • 整理企業(yè)培訓(xùn)師資料有感

    培訓(xùn)快過去了一個星期,我似乎又回到了從前的狀態(tài)思灌,剛上課時覺得學(xué)的不少俺叭,上完課就忘記了,都還給老師了泰偿,不知大家是否有同感熄守。究其原因一是沒有溫習(xí),二是沒有去用耗跛。學(xué)了不用等于沒...

  • 高效人士的七個習(xí)慣

    1.積極主動。即采取主動玩祟,為自己過去腹缩、現(xiàn)在和將來的行為負(fù)責(zé),并依據(jù)原則和價值觀空扎,而非情緒和外在環(huán)境來下決定。 2.以終為始润讥。所有事物都要經(jīng)過兩次創(chuàng)造转锈,先經(jīng)過腦海的醞釀,然...

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