今天下午用1個多小時堪旧,把近半年的重點工作進(jìn)行了整理,做個記錄吧奖亚;

混進(jìn)職場很多年厕怜,今年可能是職場最難的一年,各種心路歷程累驮,自我反思酣倾,居然愈加讓我茫然舵揭,這是以往沒有過的谤专,以我不服輸?shù)呐疂h紙體質(zhì),以前從不會磨磨唧唧午绳,瞻前顧后的置侍,現(xiàn)在當(dāng)下,...
這是技術(shù)員小趙的第1篇原創(chuàng)離職篇 2019年10月在工作快一年的地方離職了据忘。 跳槽的過程還算順利鹦牛,一共抽時間面了兩家公司,都拿到了offer勇吊。挑了其中一家發(fā)展前景更好的入職了...
自2012年畢業(yè)從事HR工作曼追,已7個念頭,過去的7年里汉规,經(jīng)歷了快消品行業(yè)的傳統(tǒng)HR礼殊、消費(fèi)金融行業(yè)的傳統(tǒng)HR,及轉(zhuǎn)型之后三支柱模型下的HRBP,可以說從傳統(tǒng)行業(yè)傳統(tǒng)的人事管理针史,...
2019年11月15日智润,此刻的窗外陽光明媚及舍,溫暖和煦,一點都沒有冬日的凜冽和不適窟绷。坐在工位上锯玛,莫名的心煩意燥,莫名的無力感兼蜈。 加入這家創(chuàng)業(yè)型的教育科技公司已經(jīng)4個月零7天了攘残,...