1.把時間用在關(guān)鍵要務(wù)上 作為一個團隊的小組長，在工作時間利用上，一定做到足夠精細，保證每一段工作時間都是在有效利用，沒有浪費時間。讓組員的工作...

1.通過正面反饋，引爆你的團隊 當(dāng)自己組員表現(xiàn)突出的時候晃危，應(yīng)該要多去表揚他，并告訴他原因老客，讓他自己感受自己對這個團隊的重要性僚饭。這樣能夠為團隊營造...

溝通是人與人之間最基本的交流鳍鸵，兩個人有溝通就有思想的碰撞，這樣才能有創(chuàng)新朴则。作為管理者权纤，帶領(lǐng)的是一整支團隊，每個人的想法都不同乌妒，都要去了解去傾聽自...

1.肢體動作比語言更重要 當(dāng)在和組員交談溝通中汹想，除了在傾聽以后，也要更加關(guān)注組員的一個肢體動作撤蚊，這往往是組員流露真實情感的一種方式古掏。美國一項研究...

1.用心傾聽，建立員工的情感賬戶 作為一個團隊組長侦啸，在之后的團隊管理者槽唾，一定要學(xué)會與組員多溝通，善于傾聽光涂。與每一位員工建立起最基本的情感庞萍，這樣...

1.用心傾聽，建立員工的情感賬戶 作為一個團隊組長忘闻，在之后的團隊管理者钝计，一定要學(xué)會與組員多溝通，善于傾聽齐佳。與每一位員工建立起最基本的情感私恬，這...

1.潛能象限 顧名思義就是自己不知道，別人也知道炼吴。作為組長本鸣，在關(guān)注輔導(dǎo)自己團隊尾部員工的時候，一定盡自己最大的努力硅蹦，不能輕易放棄一個未知的潛力股...

1.隱私象限顧名思義:自己知道荣德，他人不知道闷煤。作為團隊組長，一定要時時刻刻保持自己團隊的氣氛命爬，不能制造太多DDS曹傀，極其不利于后面工作的進行。如果自...

1.在團隊管理中，首先嗜价，一定要有自己團隊清晰的目標(biāo)艇抠，這個目標(biāo)是經(jīng)過大家認可，并且能夠一起去完成的久锥。然后在實施團隊目標(biāo)的過程中家淤，一定明白完成這個目...