e9939c50f91b

最近看到說(shuō)日本大公司的管理者在分配任務(wù)時(shí)有“五遍法”的方法論赠橙，覺(jué)得挺有借鑒意義麸拄，大概內(nèi)容如下： 第一遍莺丑，管理者：“渡邊君掘宪，麻煩你幫我做一件××事寇钉∩殴粒”渡邊君：“是汗菜！”轉(zhuǎn)身要走。...