01各聘，你會(huì)多少種技能？ 以前她渴，長(zhǎng)輩總教導(dǎo)我們达址，工作的時(shí)候多做事，就算不會(huì)也要去學(xué)趁耗，因?yàn)槟阒挥袝?huì)很多事情沉唠，老板才會(huì)重用你，同事才會(huì)喜歡你苛败，你才能獲得更多晉升的機(jī)會(huì)满葛。 這就是所謂...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：河南
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你什么都會(huì)，為什么卻成了廢材呢燥？ -
嫌自己職業(yè)發(fā)展太慢？也許你忽略了這5個(gè)跡象A/ 當(dāng)你覺(jué)得工資漲的不夠快著拭，又沒(méi)有副業(yè)收入纱扭，再加上網(wǎng)絡(luò)上狂轟亂炸焦慮感的時(shí)候。很多人就開(kāi)始陷入深深的消極情緒儡遮。 我們會(huì)開(kāi)始懷疑自己乳蛾，其實(shí)我挺優(yōu)秀的，但是為什么就是沒(méi)人欣賞我...
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從需求生命周期談起，除了“PRD”肃叶，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該做什么蹂随？
在幾家公司實(shí)習(xí)，進(jìn)行了一些產(chǎn)品工作之后因惭，經(jīng)常陷入到工作細(xì)節(jié)中去--每天寫(xiě)需求岳锁，自我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)也就放在了“產(chǎn)品方案上”，遇到其它問(wèn)題都是“亂拳一頓”蹦魔，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考激率；但是，實(shí)...
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從產(chǎn)品小白到產(chǎn)品經(jīng)理勿决，這是你的必備知識(shí)點(diǎn)“你覺(jué)得作為產(chǎn)品經(jīng)理最重要的三個(gè)能力是什么乒躺？”作為一名2歲的PM，我的答案是：學(xué)習(xí)能力低缩、分析能力嘉冒、執(zhí)行能力。你問(wèn)一名產(chǎn)品總監(jiān)或者CEO咆繁，他可能會(huì)說(shuō)讳推，“產(chǎn)品感覺(jué)、管理能力玩般，商業(yè)...
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這部豆瓣評(píng)分9.1的電影银觅，教會(huì)我如何擺脫焦慮，成為自己壤短！001 “阿酒设拟，看你朋友圈，發(fā)現(xiàn)你最近活得很是優(yōu)閑久脯，像個(gè)佛系青年纳胧！”好友阿澤給我發(fā)來(lái)微信。 我發(fā)了一個(gè)哈哈大笑的表情帘撰，問(wèn)道：“為什么這樣說(shuō)跑慕？” 在我認(rèn)識(shí)里，佛系青年指的是一種...
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你喂員工吃草摧找，卻指望他們有狼性核行？文|良大師 1. 上個(gè)月，某企業(yè)接觸到我蹬耘，希望我做一場(chǎng)關(guān)于《狼性文化建設(shè)》的培訓(xùn)芝雪。調(diào)研之后，我決定放棄综苔。 不是我挑剔惩系，而是不想淪為洗腦從犯位岔。因?yàn)橐环N企業(yè)文化的生長(zhǎng)，需要有合適...
