薛之書

我來易效能上線下課之前林艘，仔細(xì)地思考了： 1）我為什么要參加易效能時(shí)間管理的復(fù)訓(xùn)醇滥？ 2）我又為什么要參加90天的踐行漏设？ 通過多個(gè)為什么职祷？我找到了我的底層目的曼尊，我參加易效能的復(fù)訓(xùn)...

安騏君

很多伙伴都喜歡閱讀曹质，但是閱讀的效果總是不大好婴噩，似乎沒有內(nèi)化到自己的身上。所以就專門做了一個(gè)閱讀管理系統(tǒng)。我把閱讀這個(gè)流程分為選書，找書讥裤，讀書，整理章蚣，輸出這些步驟。 一姨夹、選書 ...

夏茶冬梨

冬梨 每天最重要的2小時(shí)和許多時(shí)間管理磷账、效率管理類的書一樣峭沦，內(nèi)容上有新意的點(diǎn)并不是很多。而且題目中的“2小時(shí)”逃糟，也只是博人眼球吼鱼，內(nèi)容并沒有緊扣2小時(shí)，而是囫圇的講绰咽，如何提高效...

八月萑葦

【思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)派】刻意練習(xí)之“遇見......”計(jì)劃1/300 《思考的技術(shù)》是日本著名的管理學(xué)家、曾被英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志評選為“全球管理大師”之一的大前研一的作品取募。...

YouCore_框架的力量

作者 / 蔣凌 我現(xiàn)居住在南寧矛辕，希望通過分享自己學(xué)習(xí)心得的方式結(jié)識(shí)喜歡學(xué)習(xí)的朋友笑跛。 01 我曾經(jīng)是一枚北漂付魔，因?yàn)槭艿竭@個(gè)文化中心的熏陶聊品，讓自己養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣飞蹂。 前幾年回...

Mandy權(quán)

數(shù)據(jù)可視化的發(fā)展，將改變傳統(tǒng)的管理方式翻屈，讓數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)更及時(shí)陈哑、更直觀、更簡單伸眶。 數(shù)據(jù)可視化是什么惊窖？ 數(shù)據(jù)可視化——借助于圖形化手段，清晰有效地傳達(dá)與溝通信息同時(shí)對數(shù)據(jù)進(jìn)行交互分...

方方521

領(lǐng)導(dǎo)力（Leadership）指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率的能力厘贼，比較常見的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方法包括CEO12篇領(lǐng)導(dǎo)力提...