三段論：大前提柔滔、小前提和結(jié)論。在大前提和小前提正確的基礎(chǔ)上睛廊，結(jié)論必然成立形真。距離：所有的人都會死，蘇格拉底是人超全，所以蘇格拉底也會死咆霜。邏輯比事實更真...

2023-06-14 半年度感悟1嘶朱、學(xué)會像優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)看看同齡人或者比我們小蛾坯，比我們走的遠(yuǎn)，走的輕松的人脉课，人家是怎么處理問題的。人家思考問題的角...

2023-02-12 記錄下領(lǐng)導(dǎo)想要的人是什么樣的基層：個體能力強(qiáng)弱給公司整體帶來的收益有限倘零，降低管理成本才是最重要的。 期望：別出幺兒子戳寸、別范...

A.提高記憶力的四個關(guān)鍵點(4C) 1、如何提升你的專注度Concentrate2疫鹊、如何生成圖像Create imagery袖瞻，并讓圖像和需要記憶...

修心订晌。 一虏辫、寬心：身安不如心安，屋寬不如心寬 不從自身私欲出發(fā)而產(chǎn)生好惡之心锈拨，不要隨感情的發(fā)出而動了本心。 要用心去體悟繁雜中的快樂羹唠，學(xué)會用一顆...

“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生 我要辭職離開公司，總得有一個義正詞嚴(yán)的理由吧佩微，只是因為感覺不滿就辭職缝彬，那么今后的人生也未必就會一帆風(fēng)順。 “迷戀”...

一谷浅、組織化路徑推薦：《重塑組織》 二、數(shù)字化生態(tài)學(xué)組織：雙重組織操作系統(tǒng)推薦：《賦能》總部平臺(中后臺)+基層小團(tuán)隊(小前端) 三、人才管理趨勢...

焦距目標(biāo)：一墩邀、你想要什么掌猛；二、你怎樣得到它眉睹；三荔茬、為什么它很重要；四竹海、你如何知道自己已經(jīng)實現(xiàn)目標(biāo)慕蔚；這就是你想要的么 交談話題：你目前正在做什么事情...