成功的人大多有一些共同的特質讽营，比如他們多是高效能人士憔恳，那么如何成為高效能人士呢齿尽？可以先從培養(yǎng)這七個習慣做起哨苛。 01 積極主動-個人愿景的原則 人類之所以區(qū)別于萬物均蜜，就是因為我...
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培養(yǎng)這七個習慣不铆，做高效能人士-《高效能人士的七個習慣》 -
《認知覺醒》閱讀筆記
這本書對我個人有很大的幫助但绕，它幫助我走出了前段時間的迷茫狀態(tài)却特，也讓我對于認知本身有了更多的理解扶供。 閱讀時做了不少摘錄，這里選取最幾個讓我有所觸動的部分裂明。 1.改變量﹥行動量﹥...
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《我的經驗與教訓》-蘇世民的25條工作和生活原則
1 做大事和做小事的難易程度是一樣的椿浓。所以要選擇一個值得追求的宏偉目標，讓回報與你的努力相匹配闽晦。 2 最優(yōu)秀的高管不是天生的扳碍，而是后天磨礪的結果。他們好學不倦仙蛉，永無止境笋敞。要善...
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效率手冊的書寫邏輯
1.效率手冊是一部照妖鏡 在我們遇到困難大腦選擇逃跑時的反饋機制。 2.是拋光石荠瘪。 也是檢驗我們自身的一個非常重要的監(jiān)督機制夯巷。 我們的一生都可以濃縮記錄在這個冊子里赛惩， 我們在...
