隨著人口紅利的消逝,招聘確實(shí)比以前更難了。但隨著互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)分析的逐漸深化,現(xiàn)在的招聘官擁有了更多有用的數(shù)據(jù)揖曾,并可以利用招聘分析來有效地提升招聘效率和招聘質(zhì)量。 ◆◆◆ ...
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一、分析目的 本文通過對(duì)比抖音和快手的核心功能豌鸡,體會(huì)功能設(shè)計(jì)嘿般、產(chǎn)品定位以及商業(yè)模式之間的聯(lián)系,并結(jié)合個(gè)人體驗(yàn)提出若干改進(jìn)建議涯冠。 體驗(yàn)版本:抖音11.5.0炉奴;快手7.5.50....