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  • 辭職時(shí)才知道公司的格局

    簡(jiǎn)書有段時(shí)間沒更新了,堅(jiān)持是一件很難的事骏掀,尤其是長(zhǎng)期堅(jiān)持酱虎!今天來談?wù)勎业霓o職經(jīng)歷苛骨!上周我向公司老板提出了辭職申請(qǐng)庆寺!這是我第三次辭職了涨椒。 第一次辭職 那時(shí)的我在武漢實(shí)習(xí)镣陕,做著銀...

  • 核心員工流失率

    現(xiàn)在很多問題出在中層斑司,有的員工為了夢(mèng)想而來渗饮,但因中層管理者而離開,中層管理者是不好做宿刮,如果好做要你干什么呢互站?一個(gè)只想聽好話的團(tuán)隊(duì),一個(gè)只會(huì)騙自己的團(tuán)隊(duì)就是「皇帝的新裝」僵缺,不知...

  • 為什么現(xiàn)在很多公司在招聘時(shí)就明確表示不會(huì)有加班費(fèi)胡桃?

    在面試招聘時(shí),公司能夠坦率地告知你磕潮,沒有加班費(fèi)翠胰,其實(shí)是件好事。 公司明確了兩個(gè)信息,一是肯定有加班,二是沒有加班費(fèi)叛溢。 這比那些在面試和入職時(shí)不告訴你,結(jié)果卻是沒完沒了的加班锻狗,...

  • 管理上的惡性循環(huán):死海效應(yīng)

    今天學(xué)到一個(gè)詞語:死海效應(yīng)。 死海效應(yīng)源于套娃現(xiàn)象戏罢。什么是套娃現(xiàn)象呢屋谭?顧名思義脚囊,就是一個(gè)娃套著一個(gè)娃龟糕,這里有一個(gè)管理典故,有一個(gè)著名的總裁悔耘,每次在開董事會(huì)的時(shí)候讲岁,他給他的高管...

  • 辭職的朋友為什么后悔了?

    朋友月入過萬衬以,卻一心想辭職缓艳,因?yàn)樗闹睂兕I(lǐng)導(dǎo)總是難為她,這讓她覺得很憋屈看峻。每次朋友向我訴苦的時(shí)候阶淘,我都會(huì)送她一個(gè)字,那就是“忍”互妓,讓她看在人民幣的份上溪窒,一定要忍下來坤塞。 但是最...

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