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@七彩祥云 在其位謀其政
如何做一個好的實習(xí)生最近一直在招實習(xí)生窖贤,希望從中能夠選出兩三個優(yōu)秀的給自己當(dāng)做助手用。在觀察他們做事的頭一兩個星期中贰锁,其實孰優(yōu)孰劣已基本分出赃梧,結(jié)合自己曾經(jīng)當(dāng)實習(xí)生的經(jīng)歷,想給后來的同學(xué)們提...
我來評價一下吧豌熄,文章從一個小老板的角度表達(dá)了用人單位對實習(xí)生的要求授嘀,我非常同意作者您的看法。誰都希望用最少的工資招到最好的人锣险,這無可厚非蹄皱。
但這里還有一個匹配度的問題,你們的公司配不配擁有最好的人呢芯肤?那種特別勤肯又聰明的人巷折,你們的工作對他有沒有吸引力?你不滿意的人未必就不是人才崖咨。人各有其才锻拘,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的若能發(fā)現(xiàn)每個人的長處,量才而用掩幢,必定是非常了得逊拍。
但我也不反對甚至非常贊同一句話:在其位上鞠,謀其政。既然在這里了芯丧,就應(yīng)該盡職盡責(zé)芍阎。
@七彩祥云 領(lǐng)導(dǎo)沒有絕對的義務(wù)考慮一個實習(xí)生的未來成長方向,本身就是一個高替代性的崗位缨恒。還有谴咸,你可以多點(diǎn)擊查看作者的資料,就不會上來一句“一個小老板的角度表達(dá)了用人單位對實習(xí)生的要求”骗露。祝一切順利岭佳!
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