X-Y理論 X—Y理論（Theory X-Theory Y）是一個(gè)管理學(xué)術(shù)語惕医，主要是對(duì)人性的根本性理解抓于。一個(gè)是性本惡——X理論，一個(gè)是性本善——Y理論羊异。對(duì)X理論和Y理論的概括...
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員工工作受哪些因素驅(qū)動(dòng)？透過動(dòng)機(jī)理論來了解 -
職場(chǎng)必看十部電影
《當(dāng)幸福來敲門》 你希望在事業(yè)上大展身手事秀，可找工作的過程中卻率率碰壁，怎么辦野舶？影片中男主在艱難的情況下涉足一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域易迹，并且最終贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，相信你也可以 - 《早...
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應(yīng)對(duì)中年危機(jī)平道，職場(chǎng)人應(yīng)當(dāng)掌握的三大核心技能得到CEO脫不花鼎力推薦的三大核心職場(chǎng)能力睹欲，掌握它，幫你擺脫中年危機(jī)一屋！ 沉淀方法論的能力 在我們之前的文章中也曾提到過窘疮，工作本身不會(huì)給我們帶來成長(zhǎng)，但是工作后的復(fù)盤可以冀墨。脫不...
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讓人相見恨晚的職場(chǎng)道理1.盡早丟掉這四樣?xùn)|西：低質(zhì)量的朋友圈闸衫、淺嘗輒止的學(xué)習(xí)、感性的煩惱诽嘉、影響心情也壞了事情拖延癥 2.人腦的思維模式是單線程的蔚出，在做重要的事情時(shí)，最好專心致志虫腋，不要丟了西瓜也丟了...
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帶你解讀稻盛和夫?qū)崿F(xiàn)美好人生的“六項(xiàng)精進(jìn)”一骄酗、付出不亞于任何人的努力 只有付出了必要的努力，才能把事情做的優(yōu)秀悦冀，很多時(shí)候并不是因?yàn)橄矚g一份工作才能做好趋翻，而是做好了之后我們便自然會(huì)愛上自己所從事的事業(yè)。付出不亞于任何人...
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和公司談苦勞雏门，是一件很蠢的事嘿歌。
2020年夏天，在冷氣充足的會(huì)議室里茁影，我接手了人生中的第一次裁員宙帝。 “公司的這么多平臺(tái)、系統(tǒng)都是我搭建的募闲，現(xiàn)在說裁就給我裁了步脓？”為公司辛苦打拼了3年，平日里甚至每周都有幾天需...
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個(gè)人介紹
美股上市公司BP負(fù)責(zé)人仍侥，北京工業(yè)大學(xué)MBA
點(diǎn)關(guān)注，帶你解讀職場(chǎng)本質(zhì)～
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