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  • 讀書的好處

    閑暇之余,讀幾本好書鸵膏,不僅可以修心養(yǎng)性膊升、陶冶情操,更可以開闊視野學(xué)到豐富的知識谭企。所謂足不出戶廓译,便知天下事、讀書百遍债查,其義自見非区,說的也正是這個(gè)道理。 讀書的諸多好處盹廷,讓我深有體...

  • 人生五件事

    第一件事戀愛征绸,結(jié)婚,生子俄占。 當(dāng)我們踏入大學(xué)后管怠,思想比較成熟了,應(yīng)該要談一次戀愛缸榄,因?yàn)檫@是人成長所必要的經(jīng)歷渤弛,真正的成功者,真正幸福的人甚带,應(yīng)該在現(xiàn)實(shí)生活中獲得成功她肯,獲得最真實(shí)和...

  • 用戶激勵(lì)

    激勵(lì)是什么? 激勵(lì)是某個(gè)人或某種動(dòng)物完成了規(guī)定的動(dòng)作或任務(wù)欲低,給予獎(jiǎng)勵(lì)辕宏。 比如海豚你讓它頂一下球,就給一條魚給它吃砾莱。比如玩游戲瑞筐,通過一關(guān)給你分?jǐn)?shù)的增加或游戲里職務(wù)的晉升。 激勵(lì)...

  • 做產(chǎn)品七問

    要設(shè)計(jì)一個(gè)好的產(chǎn)品必須從以下七問開始腊瑟。 1聚假,你的產(chǎn)品解決了客戶的痛點(diǎn),爽點(diǎn)闰非,還是癢點(diǎn)膘格。 2,你的產(chǎn)品在為誰解決問題的财松,他得到即刻滿足了嗎瘪贱?你要為你的客戶做個(gè)用戶畫像纱控。 3,有...

  • 2019-01-21

    讀痛點(diǎn)菜秦,癢點(diǎn)甜害,爽點(diǎn)都是產(chǎn)品機(jī)會 什么是痛點(diǎn)?痛點(diǎn)是恐懼球昨,是怕尔店。比如頭發(fā)有頭皮屑,頭皮屑滿地飛主慰,這是痛點(diǎn)嚣州。海飛絲解決了這個(gè)痛點(diǎn)。 什么是爽點(diǎn)共螺?某個(gè)人在尋求中该肴,能立刻得到即時(shí)滿足...

  • 低價(jià)與免費(fèi)

    在這個(gè)互聯(lián)時(shí)代,由于社會的進(jìn)步璃谨,我們亨受了很多免費(fèi)的東西沙庐,比如免費(fèi)的電腦操作軟件鲤妥,免費(fèi)的殺毒軟件佳吞,免費(fèi)的搜索服務(wù),雅虎的楊致遠(yuǎn)和費(fèi)羅首創(chuàng)讓互聯(lián)網(wǎng)成為一個(gè)開放棉安,免費(fèi)的工具底扳。 后...

  • 人的情緒之愉悅與不爽

    如果把人想象成一部手機(jī),情緒就好像底層的操作系統(tǒng)贡耽,有的人是ios有的人是安卓衷模,大家版本號都還不太一樣。你后天學(xué)習(xí)的知識技能蒲赂,都是安裝在底層操作系統(tǒng)上的app阱冶。 我們后天學(xué)習(xí)的...

  • 如何打造好的產(chǎn)品

    打造好的產(chǎn)品,好的產(chǎn)品必須要有獨(dú)特的賣點(diǎn)滥嘴,讓客戶有非交錢不可的理由木蹬。 打造獨(dú)特的賣點(diǎn)必須先定好位,調(diào)查你的客戶的需求和痛點(diǎn)在那若皱,如何讓你的客戶買到你的產(chǎn)品具有愉悅感和爽镊叁。或者...

  • 李踐老師贏利模式

    創(chuàng)業(yè)第一步:學(xué)習(xí) 一抄二改三研四發(fā):向業(yè)內(nèi)第一名學(xué)習(xí)改進(jìn)研究超越開發(fā) 創(chuàng)業(yè)第二步:系統(tǒng) 系統(tǒng)=制度+表格 創(chuàng)業(yè)第三步:定目標(biāo) 所有目標(biāo)責(zé)任到人

  • 富蘭克林十三品行

    1.節(jié)制:食不可飽走触,酒不過量晦譬。 2.慎言:只講對人對己有益之言,不說無聊瑣碎的話互广。 3.條理:讓擁有的每件東西都各有其位敛腌,讓要做的每件事情都各有其時(shí)。 4.堅(jiān)毅:一旦決定做一...

  • 提高自己的價(jià)值

    一個(gè)人的價(jià)值是怎么體現(xiàn)呢?是有多少存款嗎像樊?是有幾套房子嗎夸溶?是有豪車嗎?還或有美女或帥哥陪伴凶硅,這一切都要在一個(gè)人去世后劃為零缝裁,因?yàn)槿巳ナ篮筮@一切都不能帶走,而每個(gè)人價(jià)值的延伸是...

  • 領(lǐng)導(dǎo)力之偉大老師的三個(gè)動(dòng)作

    新的領(lǐng)導(dǎo)力的修煉是當(dāng)老師 當(dāng)老師要做好三件事情 偉大的老師有三個(gè)動(dòng)作足绅,要同時(shí)做好這三件事 領(lǐng)導(dǎo)者的角色首先是設(shè)計(jì)師捷绑,這是一個(gè)特別歷害的觀點(diǎn),首先要設(shè)計(jì)公司組織的目的氢妈,也就是組...

  • 領(lǐng)導(dǎo)力之我不知道

    發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力還需要你在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候說我不知道粹污。 有以下四種情況說我不知道。 1.面對技術(shù)性問題 第一種情況首量,你面對的是一個(gè)技術(shù)問題壮吩,而你不知道答案。一個(gè)組織要面對很多技術(shù)性問題加缘,...

  • 領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)袖力

    領(lǐng)導(dǎo)力就是解決問題鸭叙,領(lǐng)導(dǎo)力的責(zé)任就是承擔(dān)解決問題的責(zé)任。所以想承擔(dān)更重要的責(zé)任拣宏,你就需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力沈贝。 國家有問題,組織有問題勋乾,家庭有問題宋下,公司有問題,每個(gè)團(tuán)體都有問題需要解決...

  • 怎樣成為一個(gè)合格的CEO

    企業(yè)CEO必須有卓越領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)袖魅力辑莫,從而達(dá)到道術(shù)貫通学歧,以道御術(shù)約境界,如何才能成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)各吨? 領(lǐng)導(dǎo)的定義是一種技能枝笨,用來影響別人,讓他們?nèi)耐度肷鹉悖瑸橥瓿晒餐繕?biāo)而努力...

  • 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配

    最近準(zhǔn)備和幾個(gè)朋友合伙開個(gè)公司伺帘,面臨一個(gè)股權(quán)分配的問題。通過學(xué)習(xí)后整理以下一些內(nèi)容和大家分享忌锯。 股權(quán)分配有三種分配方式伪嫁。 傳統(tǒng)分配制度 1,法定分配制偶垮,按照中國公司法分配张咳,大...

  • 武士道精神

    昨天看了最后的武士電影著實(shí)震撼了一把帝洪。 故事發(fā)生在日本明治維新時(shí)期,日本人全面西化脚猾,全面滲入的西方文化和資本主義架構(gòu)的體制與傳統(tǒng)的舊體制發(fā)生了激烈的沖突葱峡。代表舊體制的是日本武...

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