謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給所有銳意成長的人规丽! 記得兩年前加入公司時(shí)李剖,同事們聊得最多的河爹,是部門墻奖磁、不合作不共贏,而在每月/每季的經(jīng)營管理會(huì)議上式撼,也發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:每個(gè)部門匯報(bào)講問題的時(shí)候...
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有人說85年是個(gè)分水嶺宪潮,85、90后沒有太大區(qū)別盖淡,卻和之前的任何一代人都不同年柠。不知是不是過早接受了這樣的心理暗示,不知是不是這幾年和太多的85后一起混 -- 他們?cè)谖业纳钪?..
早在2004年褪迟,就接受了DISC行為風(fēng)格的測(cè)試冗恨;隨后的幾年,偶爾又測(cè)試了幾次味赃;再之后掀抹,漸漸淡忘了。只記得印象中的自己洁桌,每次的測(cè)評(píng)結(jié)果渴丸,都是DC奇高90分以上(D為指揮型C為分...