今天的朋友圈被一張外賣訂單霸屏了课蔬，沒錯，就是這張 或許很長時間沒有感動過郊尝，或許很久沒有感受到溫馨二跋，當(dāng)看到這張圖的時候眼睛竟然有點(diǎn)濕潤了，我們都是生活在世界上的人流昏，我們都從事著...
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外賣訂單备蚓，竟然也可以這么的有愛 -
胡歌：在閱讀中扎即，成為更好的自己
“如果皮囊難以修復(fù)，我愿意用思想况凉，去填滿它谚鄙。”——胡歌 娛樂圈有一個不成文的規(guī)定刁绒，每年快過年的時候闷营，明星們都會送媒體禮物。原因嘛…你懂的膛锭。 大多數(shù)明星會送自己代言的品牌粮坞、自己...
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為什么聰明人都愛用方格筆記本蚊荣？
最近看完日本高橋政史寫的《聰明人都用方格本》初狰，瞬間感覺自己胡亂在筆記本上寫東西的行為...就像低級動物... 該書分析了麥肯錫咨詢公司、波士頓咨詢公司互例、東京大學(xué)學(xué)生使用的筆記...
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什么都舍不得扔的你奢入，活得真廉價1. 周末大掃除的時候，我順帶整理了下衣柜媳叨，從衣柜里翻出了很多舊衣服腥光。這些舊衣服我穿得很少了，大多就偶爾穿個一兩次糊秆，有幾件我甚至有一兩年沒有穿過了武福。 它們靜靜地躺在衣柜的底層...
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碎片時間學(xué)英語（六）：2016年還剩13天汞舱，別感慨太多伍纫，珍惜現(xiàn)在！（一） 四六級英語考試剛剛過去昂芜，空間里全是參加了四六級考試的學(xué)生的說說刷屏莹规。 于我來說，它們離我已經(jīng)太遠(yuǎn)太遠(yuǎn)了泌神。 還能考四六級的你們良漱，應(yīng)該慶幸舞虱，至少你們正處于人生最美好的時光...
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演講總結(jié)
1.雙手自然下垂，亂擺動會影響聽眾的注意力 2.眼神與觀眾的交流债热，有精砾嫉，氣，神 3.身體不可以亂晃窒篱，肩膀放松焕刮，身體放松 4.If..…then預(yù)想各種可能的場景，如果緊張墙杯，我...
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《人力資源管理》讀書筆記
組織變革與創(chuàng)新 一.按專業(yè)人士能發(fā)揮最佳才智的方式進(jìn)行組織 對人力資產(chǎn)配并，一般來說，每個專業(yè)人才會為一系列新問題提供特定的解決方案「吒洌現(xiàn)在溉旋，絕大多數(shù)成功的企業(yè)按專業(yè)人士能發(fā)揮...
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不忘初心
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我是一個專業(yè)是HR算行，喜歡心理學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃師梧油，愿你我早日開啟“活出自己”的英雄之旅，微信:zxk199624
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讀書筆記十一
保持積極管理和壓制管理的適當(dāng)平衡 行為與影響這一行為的事前州邢、事后發(fā)生的環(huán)境事件之間的聯(lián)系稱為強(qiáng)化的權(quán)變關(guān)系儡陨，強(qiáng)化的權(quán)變關(guān)系包括先發(fā)事件、行為和結(jié)果量淌。 環(huán)境事件可以被提供（...
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讀書筆記十
制定科學(xué)合理的人員流出政策 一個公司可能試圖通過提前退休計(jì)劃和解雇最不好的表現(xiàn)者來增加人員的流出骗村，從而迅速地增加自己的綜合能力。提前退休計(jì)劃會增加年輕人的比例呀枢，管理層認(rèn)為...
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讀書筆記八——留人
有效地管理企業(yè)內(nèi)部的人員流動 管理內(nèi)部流動的關(guān)鍵要考慮人員流動的速率胚股、人員表現(xiàn)有效性的評估和衡量以及雇員技術(shù)和能力的發(fā)展。這些問題中的每一個都必須從它對組織有效性和對雇員裙秋、社...
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為什么別人拍照這么好看琅拌？因?yàn)槟悴粫[POSE！如果你身邊有拍照時總是很好看的朋友残吩，你一定有過以下的疑惑：為何每次他們拍照時總是很上鏡财忽，但照片中的自己卻不怎么樣？ 平時自己拍照的是偶不是臉上的表情不自然泣侮，就是肢體僵硬即彪，為什...
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讀書筆記七——用人2
一.恰當(dāng)分配工作，提高效率 公司之所以有不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣峙洌环矫婊蛟S由于對員工的投資不對隶校，另一方面漏益，組織中許多工作分配，都以現(xiàn)有的空缺和員工是否能立刻就職為依據(jù)深胳。 頻...
