要改變一個的團隊，有一根朝團隊點一下就有效的魔法棒嗎托享，答案是有的其兴。 常常聽企業(yè)的老總們無奈的抱怨顶瞒，經理們只考慮自己部門績效，缺乏合作和大局觀元旬，話...

給教練新學員做督導榴徐，常出現一個有趣的現象。他們提問往往很早就去到解決問題的行為層面匀归，“有什么方法可以實現這個目標坑资？”“那你可以做的是什么？”等等...

兒子在手機上裝了Linux微系統(tǒng)袱贮，在里面輸入一串串看不懂的指令，攻入一家國外的運動俱樂部網站的數據庫系統(tǒng)体啰，打開里面的會員數據給我看攒巍，調侃的問我：...

作為團隊教練狡赐，我們都希望給一個團隊帶來深度融合窑业、齊心協力、團結凝聚的內在轉化枕屉，教練和團隊就像共舞常柄，那不同的舞蹈，帶給團隊的是什么呢？ 一西潘、集體舞...

團隊領導力的提升關鍵卷玉，在于呈現成員共同的愿景和目標，以及揭示成員心知肚明卻不去觸碰的關鍵點 - 房間里的大象喷市。當一切迷霧撥散相种，團隊站到堅實的地面...