信息一：Nike全球裁員2%谎脯，尋找新增長機會 【觀點】消費市場的變化加速不见，所謂亂拳打死老師傅澳化，在消費市場中新品牌層出不窮，用戶場景的豐富給品牌方帶來了更多的觸點脖祈，老品牌雖不至...
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市場信息?個人思考（2024.2.21_Day 1）
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35+職業(yè)女性跨行的這一年
很幸運肆捕，我是跟隨著互聯(lián)網行業(yè)成長起來的其中一員，而阿里是我的“啟蒙老師”帶我入了這行盖高。除了剛畢業(yè)的那兩三年還干著一些跟自己專業(yè)搭邊的工作慎陵，到后來就一直在國內電商業(yè)務里...
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成年人為什么就不能是個孩子呢
今天跟朋友聊到內歸因和外歸因的話題 身邊就遇到過完全兩個方向的人，如果把自己作為曾經在相似環(huán)境“訓化”過的人來都可理解 也很有意思刀疙，相仿的年齡相似的職場環(huán)境舶赔，一個人記住了凡事...
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不聊職場焦慮 分析如何成事兒
最近身邊連續(xù)的裁員、離職的信息變多谦秧，好像每個人的身邊都有幾個竟纳，然后我們扎堆的感慨下，有的人說完就過疚鲤，有的人在焦慮在恐慌锥累，加和在一起就變成了普遍性的恐慌。 ...
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寫給「受害人」的一封信
嗨~ 你焕窝，還好嗎蹬挺？ 今天是不是一樣感覺到胸口悶悶的，呼吸像是沒有呼吸一樣它掂，眼淚不知道是流干了在臉上印記不消巴帮，還是就沒有停止過….有時候好像是清醒的，但又特別想著這是一場夢虐秋，它...
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楊絳：看不慣一個人榕茧，無需翻臉，無需直言客给，只要…
楊絳先生曾說：“我甘心當個‘零’用押，人家不把我當個東西，我正好可以把看不起我的人看個透靶剑◎卟Γ”細品她的人生觀池充，只覺得人間清醒，通透至極缎讼。人這一輩子收夸，會遇見形形色色的人，學會這3句話...
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酒品如人品血崭，離職見司品
這兩年每年都在告別卧惜，告別一家又一家公司，告別一群又一群伙伴夹纫，離開時的不舍與眼淚會讓我覺得自己曾有價值的存在過咽瓷，那是一種離別時透露的過去式的肯定，雖已過去但與離開的人而言...
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最好的工作狀態(tài)：能力標配舰讹，思維高配茅姜，人品頂配
等到我開始工作后，閱歷愈深跺涤，對此感觸也愈深： 每一個能成事立業(yè)的人匈睁，既重能力，能人所不能桶错；更重思維航唆，有非凡遠見；而最后的結局院刁，還要看人品糯钙。 你能力有多大，就能呆在什么位置上退腥。...
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作為創(chuàng)業(yè)伙伴的日子（3）
前兩篇內容是在我加入這家公司第一個月的時候寫的任岸，回顧的時候只看到了自己的忙碌。轉眼過去了8個月的時間狡刘，這大半年的團隊有很多變化享潜、有起伏、有沖突嗅蔬、有緊密剑按、有疏離.......
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低物質欲生活之后，我遇見了最好的自己＠绞酢艺蝴！不得不承認，這幾個月的物質生活鸟废，讓我收獲了內心真正的寧靜猜敢。后來我仔細想想，人到中年，本身就想要簡單簡單的生活缩擂，也就更喜歡一個人安靜地呆著鼠冕，不喜歡去了解別人，也不想被了解撇叁，只想...
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增長戰(zhàn)略
1）結構性增長往往是外在機遇和內在認知相契合的結果。 2）一個系統(tǒng)包含了系統(tǒng)的目的闻牡、組成系統(tǒng)的要素以及要素之間的連接關系净赴。運營性增長主要是加強要素本身或者強化原連接關系；而結...
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如何讓周報對自己產生價值
每周日的周報時間往往也是激發(fā)我生氣情緒的時間點罩润，總能在盤點中或者在查看大家的周報是發(fā)現問題玖翅，我疲于糾正每一個動作，指出每個需要關注的地方割以，但下周他們還是老樣子金度，需要反復...