如果在團隊管理中亚享， 員工能夠主動學(xué)習(xí)工作技能咽块， 那么， 對于團隊欺税，對于員工本人侈沪， 都是非常有利的事情。 在工作中晚凿， 如何才能讓員工主動學(xué)習(xí)工作技能亭罪？ 管理者可以嘗試的第五個做...
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探索管理83：如何讓員工主動學(xué)習(xí)工作技能（五）領(lǐng)導(dǎo)者要正面引導(dǎo) -
《把自己作為方法》讀書筆記（四）
澡花一朵朵摆尝，想法一堆堆温艇。 項飚和吳琦的《把自己作為方法》是小澡哥非常喜歡的一本書。為了研究便利堕汞，小澡哥反復(fù)閱讀勺爱，摘錄讀書筆記如下： 1. 這也是知識分子的修養(yǎng)……老是反著問。...
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《把自己作為方法》讀書筆記（九）
澡花一朵朵讯检，想法一堆堆琐鲁。 項飚和吳琦的《把自己作為方法》是小澡哥非常喜歡的一本書。為了研究便利人灼，小澡哥反復(fù)閱讀围段，摘錄讀書筆記如下： 1. 我的工作形態(tài)大部分時間就是掙扎，但是...
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探索管理94：如何用帶教的方式培養(yǎng)員工（五）實施好帶教的過程在團隊管理中误阻， 培養(yǎng)員工的方式方法有很多债蜜， 帶教也就是師傅帶徒弟的方式， 是很多團隊喜歡采用的究反。 那么寻定， 如何用好帶教來培養(yǎng)員工呢？ 第五個要點精耐， 是師傅要實施好帶教的過程狼速。...
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《成己與成物》第二章（3）
澡花一朵朵骡显，想法一堆堆。 今天曾掂，小澡哥繼續(xù)閱讀楊國榮教授《成己與成物》的第二章 人性能力與意義世界蟆盐。小澡哥拆解第一小節(jié)的第二部分，摘錄部分讀書筆記如下： 1. 在邏輯思維的形...
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《成己與成物》第二章（4）
澡花一朵朵遭殉，想法一堆堆石挂。 今天，小澡哥繼續(xù)閱讀楊國榮教授《成己與成物》的第二章 人性能力與意義世界险污。小澡哥拆解第二小節(jié)的第三部分奢赂，摘錄部分讀書筆記如下： 1. 相對于理性以邏...
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《成己與成物》第二章（5）
澡花一朵朵头遭，想法一堆堆谨垃。 今天幌甘，小澡哥繼續(xù)閱讀楊國榮教授《成己與成物》的第二章 人性能力與意義世界。小澡哥拆解第二小節(jié)的第四和第五部分蚁飒，摘錄部分讀書筆記如下： 1. 心理過程...
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探索管理102：如何用挑戰(zhàn)性工作來培養(yǎng)員工（六）會資源浪費在團隊管理中， 利用挑戰(zhàn)性工作來培養(yǎng)員工昼浦， 是管理者經(jīng)常采用的方法馍资， 這種方法也有一些局限性。 第二個缺點关噪， 是可能會資源浪費鸟蟹。 在某些情況下， 團隊可能需要投入更多的資源來...
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探索管理103：如何用挑戰(zhàn)性工作來培養(yǎng)員工（七）會降低工作效率在團隊管理中使兔， 利用挑戰(zhàn)性工作來培養(yǎng)員工建钥， 是管理者經(jīng)常采用的方法， 這種方法也有一些局限性虐沥。 第三個缺點熊经， 是可能會降低工作效率。 由于挑戰(zhàn)性工作的復(fù)雜性和難度欲险， 完成它們...