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測(cè)試開(kāi)發(fā) | 你的期望薪資是多少？為什么附井？很多人去面試的時(shí)候，就像打游戲唱凯，過(guò)五關(guān)斬六將羡忘，終于到最后一關(guān)了，但是談薪資的難度堪比打游戲中搞定終級(jí) boss 的難度磕昼，真的是太「南」了卷雕，好多人都是因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題讓自己五味雜陳...
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《一人企業(yè)》第2周4~6章
一人企業(yè)第2周4~6章漫雕。 把增長(zhǎng)作為目標(biāo)和把增長(zhǎng)銷(xiāo)售有價(jià)值的產(chǎn)品帶來(lái)的利潤(rùn)之間的區(qū)別是什么？ 把增長(zhǎng)作為目標(biāo)峰鄙，會(huì)讓角色變得短視浸间，導(dǎo)致客戶大規(guī)模流失。如果是基于利潤(rùn)的增長(zhǎng)做決定...
