背景 2017年3月27日星期一晌该,湖畔大學第三屆開學典禮拣度。馬校長的第一課能曾,從塑造企業(yè)的使命、愿景郊尝、價值觀,講到組織、人才杖虾、KPI,值得我們企業(yè)管...
![240](https://upload.jianshu.io/collections/images/496622/%E9%81%93%E3%80%81%E6%B3%95%E3%80%81%E6%9C%AF%E3%80%81%E5%99%A8_-_%E8%AE%B2%E6%8A%80%E6%9C%AF.png?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
背景 2017年3月27日星期一晌该,湖畔大學第三屆開學典禮拣度。馬校長的第一課能曾,從塑造企業(yè)的使命、愿景郊尝、價值觀,講到組織、人才杖虾、KPI,值得我們企業(yè)管...
一葡缰、摘要部分 1亏掀、高效團隊的特點(PEFRFOM) - 目標和價值觀(Purpose and Value)- 賦權(quán)(Empowerment)- ...
截取這周一leader說的一段話 這個周末斷斷續(xù)續(xù)在寫一個項目文檔,看了大家的周報泛释,提個建議: 寫完之后把自己變成第三者(變白癡更好)滤愕,然后自己...
在踏入職場的頭幾年里怜校,在“年輕人多干活對自己有好處”之類的金玉良言的感召下间影,我擠著笑臉、硬著頭皮茄茁、憋著悶氣接下了不少不屬于自己職責范圍的工作任務(wù)...
在基層崗位打拼的時間長了,很多人不甘于原地踏步裙顽,卻苦于找不到晉升機會付燥。有人說:想升職最好是公司里有現(xiàn)成的機會,要是內(nèi)部沒有主管空缺愈犹,自己也沒帶過...
周一早上漩怎,我們部門經(jīng)常會開總結(jié)會勋颖。我發(fā)現(xiàn),同事A的總結(jié)模式似乎經(jīng)常都是“我做了××(總監(jiān)安排的事情)勋锤,但是××(我在做事過程中遇到很多問題饭玲,所以...
在上海的6年,我呆過3個公司叁执,遇到過3任風格迥異的leader茄厘。因為都是化妝品行業(yè)矮冬,3任leader都是女性。每一任leader都給了我很大的幫...
拿破侖說過:「不想當將軍的士兵,不是好士兵」亿乳。由兵升將硝拧,封王拜相,這是古往今來多少能人志士的共同愿望葛假。在現(xiàn)在時髦點說障陶,就是要成為能「獨當一面」的...
前段時間看了一篇文章《你是個好人聊训,但不是個好LEADER》抱究,是從一個性格很好,溫文爾雅從不為難員工的老板的公司倒閉著筆带斑,而引發(fā)的一系列對老板...
何為一個優(yōu)秀的leader