職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力 顧問(wèn)力kc20超越思路能力 案例 反醒現(xiàn)狀 改變計(jì)劃 一直都是像履行公事一樣，每天早起該做什么再到什么见咒，中午該是怎樣就是怎樣...

解決問(wèn)題三步法 一 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題---確定問(wèn)題 二 分析原因偿衰，提出假設(shè) 三 進(jìn)行驗(yàn)證 案例 ： 在銷售中我們看到，客戶往往在最后關(guān)頭走掉了（沒達(dá)成協(xié)...

拆頁(yè)八 來(lái)自《第四章 體育：冠軍的思維模式》 P108 此外，他們還回憶起洋基隊(duì)兩年前給紐約人帶來(lái)的影響庆揩。那是在2001年10月俐东，紐約人剛剛經(jīng)歷...

拆頁(yè)九 來(lái)自《第五章 商業(yè)：思維模式和領(lǐng)導(dǎo)力》 P168 為了判斷一個(gè)企業(yè)屬于何種思維模式，我們對(duì)公司內(nèi)不同的員工展開調(diào)研订晌，問(wèn)他們是否同意以下的...

拆頁(yè)十 來(lái)自《第六章 人際關(guān)系：關(guān)于相處的思維模式》 P176 真愛總會(huì)令人陷入痛苦和矛盾?通往真愛的路的確不平坦虏辫，總是伴有失望和心碎。有些人讓...

拆頁(yè)十一 來(lái)自《第七章 父母锈拨、老師與教練：思維模式的傳播》 P211 孩子們對(duì)這些信息的敏感和關(guān)注程度是非常驚人的砌庄。活躍于20世紀(jì)50年代到70...

拆頁(yè)十三 來(lái)自《第七章 父母、老師與教練：思維模式的傳播》 P219 關(guān)于失敗的信息 對(duì)孩子成功的不當(dāng)稱贊所帶來(lái)的問(wèn)題娄昆，應(yīng)該是我們面臨的問(wèn)題中最...

拆頁(yè)十五 來(lái)自《第八章 改變思維模式》 P259 狀元秀 現(xiàn)在佩微，想象你是一個(gè)前途無(wú)量的四分衛(wèi)。實(shí)際上萌焰，你是海斯曼獎(jiǎng)的獲得者哺眯，這是美國(guó)大學(xué)橄欖球賽...

拆頁(yè)十六 來(lái)自《第八章 改變思維模式》 說(shuō)明：今天的內(nèi)容是關(guān)于修煉成長(zhǎng)型思維模式的四個(gè)步驟，關(guān)于四個(gè)步驟的講解內(nèi)容較多扒俯，我摘錄了一些關(guān)鍵內(nèi)容奶卓。需...