曾經(jīng)說過關(guān)于優(yōu)先級(jí)的故事卖哎。我認(rèn)為鹊漠,決策就是創(chuàng)業(yè)者最重要的優(yōu)先級(jí)赐纱。 很多人認(rèn)為喬布斯沒讀過大學(xué)睡陪,也不懂得代碼恨锚,為何他能夠帶領(lǐng)蘋果成功矾湃。原因并非他自...
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「要生活得漂亮湿故,需要付出極大忍耐蟆炊,一不抱怨稽莉,二不解釋,絕對(duì)是個(gè)人才涩搓∥鄹眩」 生活維艱——亦舒送給女性的人生金句,核心卻是「忍耐」昧甘×计矗「一不解釋」、「二...
2005 年 3 月充边,硅谷庸推。 一個(gè)不太一樣的投資機(jī)構(gòu)在美國誕生了,他的名字叫 Y Combinator浇冰。與其它財(cái)大氣粗的風(fēng)投基金相比贬媒,由著名碼農(nóng)...
以前找工作走了不少彎路,希望即將畢業(yè)的大學(xué)生能避免這些問題肘习,把時(shí)間放在有效的地方〖食耍現(xiàn)在把這些我的總結(jié)的東西分享給大家: 一,籌碼 當(dāng)你選擇了去應(yīng)...
在寫這系列文章時(shí)漂佩,內(nèi)心隱隱作痛脖含,因?yàn)橛行╁e(cuò)誤都是自己犯下過的,好比又將傷疤揭開再撒上層鹽仅仆。但是我覺得失敗的案例要比成功的更有用器赞,于是決定結(jié)合自己...
在上一篇文中我提到過,合伙人不靠譜大部分原因是leader不靠譜墓拜,這篇文章中再次分析港柜,leader的哪些行為也會(huì)使得合伙人變得“不靠譜”。 用人...
我的一個(gè)同事近段時(shí)間一直在抱怨新項(xiàng)目進(jìn)度很難把控,既定的日期總是往后延夏醉,問其原因爽锥,原來是客戶的領(lǐng)導(dǎo)人太過民主,所有的決策都要通過投票做出畔柔,獲得大...
其實(shí)我們應(yīng)該思考靶擦,其實(shí)產(chǎn)品有時(shí)候是很純粹的腮考,容不得你的投機(jī)取巧,還有賦予它太多身份玄捕。 起碼我自身選擇產(chǎn)品有幾個(gè)要素踩蔚, 1. 解決我的需求(比如功...
這兩天被“羅治翔”事件刷屏,大家除了討論一些是非問題之外枚粘,另一個(gè)熱議的就是如何在辯論中取得勝利馅闽。昨天、今天花了兩天時(shí)間讀完了《優(yōu)勢談判》馍迄,雖然不...
你知道創(chuàng)業(yè)成功的概率是多少嗎?先來看看美國的數(shù)據(jù): 沒錯(cuò)攀圈,是5%暴凑。近年來,國內(nèi)創(chuàng)業(yè)成風(fēng)赘来,創(chuàng)業(yè)人數(shù)大增搬设,風(fēng)投也過于激進(jìn),這使得國內(nèi)創(chuàng)業(yè)的成功的概率...