從用戶到員工呐矾，從員工"心態(tài)"到"主人"心態(tài)。這是企業(yè)文化大訓給我的一場思維的洗禮嘲叔，讓我更加明白作為一名管理者必須具備的這樣思維亡呵。 同時，也找到了...

【不在計劃內(nèi)的禮物歇由，只能稱之為意外】 當這份意外來臨的時候卵牍，有過短暫的喜悅果港，但更多的是接不住沦泌。——因為不在計劃內(nèi)辛掠！當然谢谦，這跟能力也有莫大...

最近愈發(fā)覺得”一個人狀態(tài)的好與壞，與當下處理的這件事是否能成萝衩，有著莫大的關系回挽！”除了狀態(tài)之外還有就是目標感愈發(fā)強烈，目標越容易達成猩谊！ ...

2023年的第100天千劈，又是一個全新的開始！ ｛01｝2023年的1月份牌捷，原本以為是一個荒蕪的月份（疫情居家）墙牌，翻看朋友圈的記錄還是有一些成績的...

01 | 如果你想改變“果實”，你首先必須改變它的“根”暗甥。如果你想改變看得見的東西喜滨，你必須先改變看不見的東西皆刺。 【最有力的案例】： 假設你在電腦...

—— 沒有計劃轮蜕，即便目標再小也很難實現(xiàn) 今年最大的一個目標“堅持跑步”允青，有目標的“跑”起來昵济，并且撿起【一周三跑】的小計劃捐迫。最近關注了好幾個“晨跑...

這個深夜有感而發(fā)～～ 隨著工作節(jié)奏的變化葫笼，已經(jīng)很少耐心地去記錄某一個瞬間贤重，這到底是好的現(xiàn)象飞蛹？還是壞的現(xiàn)象呢漾肮？ 或許好的一面是預示著情...

距離四月結(jié)束還余下一周的日子厂抖，四月設立的各項指標均為達成。我表示非常不滿意初橘！ 【復盤】 001 | 目標設置合理化 再次翻看月初定下的目標验游，依舊...