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10篇文章 · 17981字 · 1人關(guān)注
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    離職時(shí)郑藏,最見(jiàn)員工的人品

    一個(gè)人的能力決定了著他能做什么衡查,以及在與別人競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),而人品必盖,卻直接決定一個(gè)人最終的結(jié)局拌牲,反映他做事的格局及修養(yǎng),尤其是在離職狀態(tài)下筑悴,在別人...

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    那些搶著買單的人们拙,最后都怎么樣了?

    如果你生命中也有這樣的朋友阁吝,一定要珍惜砚婆。他們,值得一生守候。 1 和朋友認(rèn)識(shí)好多年了装盯,每次一起出去吃飯或者K歌坷虑,總是她搶著買單。 開始的時(shí)候埂奈,我...

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    馬云:到了40歲你還是沒(méi)錢迄损,多和三種人在一起,很有用账磺!

    與鳳凰同飛芹敌,必是俊鳥,與虎狼同行垮抗,必是猛獸氏捞,在職場(chǎng)中,能走多遠(yuǎn)冒版,看你與誰(shuí)同行液茎! 職場(chǎng)人40歲,如果你還沒(méi)有混出成績(jī)辞嗡,那肯定是在某個(gè)方向上走錯(cuò)了路...

  • 員工憑什么忠誠(chéng)捆等?這篇文章點(diǎn)透了!

    如果一個(gè)企業(yè)里員工表現(xiàn)得不忠誠(chéng)续室,首先最應(yīng)該反思的是老板栋烤。 很多老總經(jīng)常抱怨員工對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng),卻很少去想員工為什么不忠誠(chéng)挺狰,因?yàn)橹艺\(chéng)從來(lái)都是雙方面的...

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    這樣的領(lǐng)導(dǎo)班缎,我服!

    一:沉穩(wěn) (1)不要隨便顯露你的情緒她渴。 (2)不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。 (3)在征詢別人的意見(jiàn)之前蔑祟,自己先思考趁耗,但不要先講。 (4)不要一...

  • 生意難做疆虚,換個(gè)思維試試苛败!

    下面這幾個(gè)例子,或許能帶給你一些啟發(fā) 9和10的區(qū)別 保齡球投擲對(duì)象是10個(gè)瓶子径簿,你如果每次砸倒9個(gè)瓶子罢屈,最終得分90分;而你如果每次能砸倒10...

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    門店想要生意好篇亭,這10點(diǎn)一定要做到缠捌!

    門店要想生意好,服務(wù)一定要跟上译蒂,在顧客的眼中曼月,好的服務(wù)是怎樣的呢谊却?我們整理出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的十個(gè)點(diǎn),供大家參考: 做好這10點(diǎn)哑芹,門店生意自然來(lái) 1 ...

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    董明珠:我做銷售總監(jiān)時(shí)炎辨,誰(shuí)說(shuō)這4句話我就立馬開除他!

    經(jīng)常聽(tīng)到: “客戶是個(gè)混蛋聪姿、客戶太小氣了碴萧,客戶太難搞定了; 上班無(wú)趣末购、公司不好破喻、管理不善、氛圍糟糕…… 工資少招盲、環(huán)境差低缩、任務(wù)重、壓力大…… 經(jīng)常...

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    一個(gè)員工的離職成本曹货,很恐/怖咆繁!

    一個(gè)員工離職后留下的坑,并不是再找一個(gè)人填上就萬(wàn)事大吉了顶籽。 一般來(lái)說(shuō)玩般,核心人才的流失,至少有1-2個(gè)月的招聘期礼饱、3個(gè)月的適應(yīng)期坏为,6個(gè)月的融入期;...

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