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HNTC共讀群《最佳實踐萃取》讀書筆記：第五章
從邏輯上來講，萃取的方法和崗位勝任力建模的邏輯是差不多的欧啤，都是從崗位工作分析入手拿愧，而如果在萃取過程中再加一個KSA的萃取的動作贼急，理論上也是可以完...
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培訓方向
【Julia】如果從體系性來看蜗元，你看這本書就可以基本的建立和了解培訓工作的內容，這是比較系統的旺罢。具體的書旷余，直接到大群里，讓大家一起來幫忙給建議扁达，...
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HNTC共讀群《最佳實踐萃取》讀書筆記：第四章
從邏輯上來講正卧，萃取的方法和崗位勝任力建模的邏輯是差不多的，都是從崗位工作分析入手跪解，而如果在萃取過程中再加一個KSA的萃取的動作炉旷，理論上也是可以完...
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HNTC共讀群《最佳實踐萃取》讀書筆記：第三章本章內容如結合《ISPI績效改進指南》（第一卷）第六章“行為任務分析”，第四章結合第七章“認知任務分析”進行聯機閱讀效果更好叉讥。行窘行。為任務是基礎，...
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HNTC共讀群《最佳實踐萃取》讀書筆記：第二章第二章：明確業(yè)務目標 明確業(yè)務目標需要完成三個步驟： 1图仓、準確找到這項技術可以如何幫助組織解決現在所面臨的問題罐盔。最佳實踐萃取不是萬能藥，需要知道...
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HNTC共讀群《最佳實踐萃取》讀書筆記：導言+第一章導言：作為培訓管理人員救崔，大家都在操心著我們團隊和員工如何去學習惶看、如何去成長，可對于我們個人來說更加需要學習和系統的成長六孵，對于培訓管理人員來說學習...