相比于APP的開發(fā),SDK的開發(fā)有些不同:1磁滚、拓展性要求更高:SDK需要對(duì)外提供接口利诺,無(wú)論是迭代還是重構(gòu)枢纠,原有接口都不能變更车吹,否則會(huì)對(duì)SDK使用...
??因?yàn)樗佑|的業(yè)務(wù)復(fù)雜度高、技術(shù)難度大较鼓,不能像之前開發(fā)APP那樣拿到需求后畫畫流程圖椎木、定一下各領(lǐng)域的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目里程碑就開干,因?yàn)椴粚?duì)技術(shù)做...
??防呆即減少對(duì)人的注意力、能力和經(jīng)驗(yàn)的依賴香椎,通過設(shè)計(jì)提煉為模式或方法避免犯錯(cuò)或最大限度地降低犯錯(cuò)概率的發(fā)生勇垛。生活和工作中隨處可見防呆設(shè)計(jì)的例子...
一、不同類型的library引入方案: 1士鸥、本地Module library依賴: 通過這種方式依賴的弊端是每次都需要構(gòu)建module,當(dāng)mod...
步步高教育電子招聘2019屆Android開發(fā)實(shí)習(xí)生谆级。 坐標(biāo)廣東 東莞烤礁,簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:5月8號(hào)到5月18號(hào)。 零肥照、快來(lái)吧~ 簡(jiǎn)歷投遞地址:zmy...
??帶新人是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程脚仔,并不比做技術(shù)輕松,在這個(gè)過程中不僅要讓新人信任你舆绎、認(rèn)可你的能力鲤脏,還要協(xié)助新人熟悉環(huán)境和流程、不斷溝通引導(dǎo)其往正確的方...
??很多公司在招人這件事情上都會(huì)面臨一個(gè)問題猎醇,“我們的招聘要求又不高,能做項(xiàng)目就行努溃,但為什么就是招不到人硫嘶?” ??很多公司還面臨一個(gè)問題,招聘的...
??如何提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)追求梧税?這是我一直在思考的問題沦疾。 ??在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),通常大家的印象都是有做不完的需求和較低技術(shù)含量的工作內(nèi)容第队。但隨著人員工...
??但凡做過實(shí)際商業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)人員都知道哮塞,開發(fā)前期通過腦力勞動(dòng)做好程序設(shè)計(jì),會(huì)大大減少開發(fā)后期修bug凳谦、維護(hù)的體力勞動(dòng)忆畅。??程序設(shè)計(jì)分概要設(shè)計(jì)和...