俗話說档礁，職場如戰(zhàn)場角钩。這句話不僅僅是對于職場新人適用，對于很多工作三到五年進(jìn)入職業(yè)發(fā)展瓶頸期的職場老鳥也一樣適用
任何地方呻澜，任何行業(yè)都有著不同的規(guī)則递礼，而且除了正常的規(guī)則之外，還有這非常多的潛規(guī)則羹幸，在職場上也不例外脊髓，職場也有職場的規(guī)則，而且也會有自己的潛規(guī)則栅受。很多人上了很多年的班将硝，還是不知道職場的潛規(guī)則是什么，如果你不了解這些的話屏镊，那么你在職場上是很難生存的依疼。
職場上各種各樣的潛規(guī)則有很多，但是有這么幾個潛規(guī)則而芥，關(guān)系到你的職場生涯律罢，一定要注意：
01
工作不養(yǎng)閑人 團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人
很多職場新人都希望擁有一份錢多、事少棍丐、離家近的工作误辑，最好還是老板愛管不管的那種，可希望歸希望歌逢，現(xiàn)實(shí)告訴我們到任何地方上班巾钉，都要腳踏實(shí)地認(rèn)真工作。
我們都知道沒有哪一個行業(yè)是招人過來玩的趋翻，都希望能為企業(yè)創(chuàng)造價值睛琳，能為老板創(chuàng)造利潤，永遠(yuǎn)記住工作不養(yǎng)閑人踏烙，公司不需要閑人师骗。
02
不要一味地為高薪跳槽
只追求高薪長遠(yuǎn)來看，并不會讓你的職場之路更好走讨惩，相反你可能在不斷地給自己挖坑辟癌，所以，只要認(rèn)為有前途荐捻，哪怕一時錢少點(diǎn)黍少，能學(xué)到東西寡夹，能讓自己值錢，那就堅(jiān)持下去
03
切忌搞小團(tuán)體
任何一家企業(yè)厂置，或多或少都存在幾個小團(tuán)體菩掏。但是職場上，最忌諱搞小團(tuán)隊(duì)昵济，任何一個領(lǐng)導(dǎo)都不希望自己的團(tuán)體中出現(xiàn)小團(tuán)體智绸，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己的權(quán)力受到了沖擊。
因?yàn)榉梅蓿F(tuán)體幾乎都是因?yàn)槔孢x擇抱團(tuán)瞧栗，如果觸犯了自己的利益，就會出現(xiàn)反抗情緒海铆。不僅會造成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)受到阻礙迹恐，還會嚴(yán)重影響公司和部門的凝聚力。所以在公司里卧斟，千萬不要搞小團(tuán)體殴边。
04
不要小看任何人
在職場上，第三條潛規(guī)則唆涝，就是不要小看任何人找都。因?yàn)槿魏稳硕加心悴恢囊幻妫悴荒苤豢吹揭幻胬群ǎ驼J(rèn)為這個人就是這樣子能耻，從而小看他人⊥龀郏或許晓猛，你曾經(jīng)小看的一個人，會在某一天凡辱，當(dāng)上你的頭頂上司或你的直接競爭對手戒职；又或許，你曾經(jīng)小看的一個人透乾，會在某一天洪燥，在你背后對你算計(jì)，讓你在職場上一敗涂地乳乌。
因此捧韵，不管一個人是否能力不行，或者是一個老實(shí)人汉操、小人再来，你都不要看不起他們，這樣做不單單是為了讓你不被別人算計(jì)，更是為了你的職場有一個好的緣芒篷。
05
高情商很重要
“為什么你不肯幫我呢搜变？是我之前說錯什么了嗎？”莫名其妙被遠(yuǎn)離针炉，很讓人頭疼挠他。
一個高情商的人，不僅能和同事相處得好篡帕，和上司的關(guān)系也能游刃有余绩社，處理得很好。而一個高情商的人會知道在工作上赂苗，什么時候不應(yīng)該做什么，什么時候不能說什么贮尉，這是一個大家在職場上都會面臨的問題拌滋，而且很多人處理不好也隨時會丟工作！
